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[单项选择]制订工程项目人力资源组织计划时，受到的制约因素通常不包括( )。
A. 项目的组织结构
B. 项目的信息流程
C. 项目的人员安排
D. 项目管理层的偏好
[单项选择]工程项目人力资源管理中的团队组织计划内容不包括（）。
A. 人员角色与职责分工
B. 人员配备管理计划
C. 团队成员确定
D. 制作组织图表
[多项选择]工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制订组织计划与结束之间的阶段有（ ）。
A. 计划检查阶段
B. 人员吸纳阶段
C. 计划执行阶段
D. 团队发展阶段
E. 问题处理阶段
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程不包括（）。
A. 组织计划
B. 人员获取
C. 团队发展
D. 团队调整
[单项选择]
工程项目人力资源管理的一般过程包括：
①团队发展；
②人员获取；
③制订组织计划；
④结束团队工作。
正确的顺序是（）。
A. ①—②—③—④
B. ③—①—②—④
C. ③—②—①—④
D. ①—③—②—④
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括______。
①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③
[多项选择]工程项目人力资源管理的团队组织计划包括( )。
A. 角色和职责安排
B. 人员配备管理计划
C. 组织关系图表
D. 有关说明
E. 成员确定
[多项选择]在工程项目人力资源管理中项目组织人员获取的依据包括( )。
A. 人员配备管理计划
B. 人力资源实践
C. 可获取人力资源情况
D. 招聘惯例
E. 约束条件
