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[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过______。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]刘某与甲公司签订1年期劳动合同，双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定，其中符合规定的有( )。
A. 刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的，应当提前10天通知甲公司
B. 试用期限为1个月
C. 试用期工资为当地最低工资标准的80%
D. 试用期包含在劳动合同期限内
[单项选择]甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过______。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是______。
A. 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B. 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天
C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
D. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是______。
A. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C. 劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外
D. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是______。
A. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D. 因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有______。
A. 医疗期内不得解除劳动合同
B. 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C. 医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D. 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有______。
A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作的
D. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动合同效力的表述中，正确的有( )。
A. 当事人约定劳动合同应当经鉴证后生效的，劳动合同于鉴证手续办理完毕之日起生效
B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效
C. 对劳动合同的无效有争议的，应当经人民法院确认
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
A. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
B. 无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力
C. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D. 劳动合同被确认无效，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有______。
A. 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
B. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
C. 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿
D. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有______。
A. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B. 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有______。
A. 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B. 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C. 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D. 用人单位与劳动者续订劳动合同的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有( )。
A. 公休、假日和法定节日不计入医疗期内
B. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
C. 如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
D. 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关工资支付的表述中，不正确的有( )。
A. 用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付
B. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则顺延至最近一个工作日
C. 部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付法定节假日的加班工资
D. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。
A. 劳动合同的期限
B. 工作内容
C. 工作时间
D. 试用期
