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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有______。
A. 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D. 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续汀劳动合同，劳动者不同意续订的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A. 劳动者达到法定退休年龄
B. 劳动者死亡
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 用人单位被吊销营业执照
[多项选择]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以办理现金支付的是（）。
A. 一般存款账户
B. 临时存款账户
C. 基本存款账户
D. 个人存款账户
[多项选择]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以办理现金支付的有( )。
A. 一般存款账户
B. 注册验资的临时存款账户
C. 基本存款账户
D. 个人存款账户
[多项选择]根据支付结算法律制度的规定，下列各项可以办理现金支取的是( )。
A. 一般存款账户
B. 注册验资的临时存款账户
C. 基本存款账户
D. 个人存款账户
[多项选择]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以支取现金的有( )。
A. 一般存款账户
B. 证券交易结算资金专用存款账户
C. 基本存款账户
D. 个人存款账户
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。
A. 劳动者在试用期内提前3曰通知用人单位的
B. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 劳动者与用人单位协商一致的
E. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[多项选择]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以用于办理现金支取的是( )。
A. 单位卡
B. 一般存款账户
C. 预算单位零余额账户
D. 临时存款账户
