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发布时间:2023-10-11 15:05:43

[单项选择]女职工张某怀孕8个月。依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动是()
A. 矿山井下工作
B. 周末加班
C. 夜间加班
D. 办公室文职工作

更多"女职工张某怀孕8个月。依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动"的相关试题:

[多项选择]劳动法基本原则的确认依据是( )
A. 宪法
B. 法律
C. 劳动法
D. 基本国情
E. 对劳动者倾向保护理论
[多项选择]依据《劳动法》的规定,下列适用劳动法的单位和人员有( )。
A. 国家机关
B. 事业组织
C. 社会团体
D. 个体经营者
E. 境外劳动者
[判断题]《工会法》是依据《劳动法》制定的。
[单项选择]张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付______加班费。
A. 800元
B. 560元
C. 1120元
D. 1360元
[多项选择]依据《劳动法》的规定,劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有( )。
A. 提高职业技能
B. 执行劳动卫生规程
C. 遵守劳动纪律和职业道德
D. 必须建立、健全劳动安全卫生制度
E. 设立卫生医疗机构
[单项选择]依据《劳动法》的规定,以下哪个部门可以和应该依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。( )。
A. 单位所在地的工会
B. 该单位工会
C. 工商管理部门
D. 县级以上各级人民政府劳动行政部门
[单项选择]依据我国劳动法的规定,()是团体劳动法律关系的形式主体。
A. 工会
B. 国务院
C. 仲裁委员会
D. 人民法院
[单项选择]依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满16周岁未满18周岁
D. 年满18周岁未满20周岁
[多项选择]依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
A. 矿山井下劳动
B. 有毒有害劳动
C. 低温作业劳动
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[多项选择]依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()。
A. 矿山井下劳动
B. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 电焊作业劳动
E. 连续负重10kg的劳动

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