更多"( )可以建立企业年金。"的相关试题:
[多项选择]可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。
A. 建立起完善的补充养老保险制度
B. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
C. 连续三年盈利
D. 具有相应的经济负担能力
E. 已建立集体协商机制
[单项选择]企业必须符合以下哪些条件才可以建立企业年金( )
Ⅰ．已建立集体协商机制
Ⅱ．企业注册资金在1亿元人民币以上
Ⅲ．具有相应的经济负担能力
Ⅳ．企业必须连续五年处于盈利状况
Ⅴ．依法参加基本养老保险并履行缴费义务
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅰ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
[单项选择]建立企业年金的企业，应当确定企业年金（）受托管理企业年金。
A. 董事会
B. 受托人
C. 法人受托机构
D. 银行
[多项选择]企业建立企业年金应具备的条件有( )。
A. 依法参加基本养老保险
B. 按时足额缴费
C. 生产经营比较稳定
D. 企业内部管理制度健全
E. 经济效益较好
[单项选择]建立企业年金的条件不包括( )。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 已建立集体协商机制
D. 具有良好的企业信誉
[单项选择]根据我国《企业年金基金管理试行办法》第五条规定，A 企业建立了企业年金计划，A 企业在次货危机中经营不善，导致欠B 企业债务4000 万元，A 企业不得不申请破产，A 企业申请破产时其企业年金资产为4000 万元。以下说法正确的是（ ）。
①A 企业不用申请破产，因为该企业可以用其企业年金资产偿还其所欠债务
②即使A 企业申请破产获得准许，其企业年金资产也不得作为破产财产处理
③A 企业破产时，其企业年金资产应该作为破产财产处理
④信托模式下的企业年金资产具有信托资产的独立性，企业年金资产不属于清算资产
A. ①③
B. ②④
C. ①③④
D. ①④
[单项选择]第48－56题为套题：
X集团2008年7月正式建立企业年金制度。2004年该集团开始着手研究建立企业年金，2006年起草了年金方案并获得国务院国资委、劳动和社会保障部的批复。集团通过公开招标和遴选的方式，最终确定了平安养老保险股份有限公司作为年金基金受托人，交通银行股份有限公司作为年金基金帐户管理人，中国银行股份有限公司作为年金基金托管人，平安养老保险股份有限公司、嘉实基金、中国人寿资产管理有限公司作为年金基金投资管理人。X集团实施企业年金制度，将使3.4万余名职工从中受益。
X集团的企业年金方案设计完成后，首先要提交( )讨论通过。
A. 董事会
B. 职工大会或职工代表大会
C. 股东大会或股东代表大会
D. 监事会
[单项选择]
N企业2009年4月为其员工建立企业年金计划（受托人、账户管理人、托管人、投资管理人由具有资质的不同机构进行）。采取缴费确定型、完全积累的个人账户管理模式，账户基金由公司缴费、个人缴费和投资收益构成。缴费额＝缴费基数×基本缴费比例×职务调整系数×工龄调整系数×司龄调整系数，其中缴费基数指员工上月计税工资总额，基本缴费比例按照工资总额的4%执行。
职务调整系数按照员工的职务和技术级别确定，参照下表：
公司领导 正职公司领导 副职高级管理人员 中级管理人员 普通员工
2.0；1.8；1.5；1.3；1.0
工龄调整系数，按照员工的工龄确定，参照下表：
30－40年 20－30年 10－20年 5－10年 工龄5年以下
1.8；1.6；1.4；1.2；1.0
司龄调整系数，按照员工在本公司的连续服务年限确定，参照下表：
20年以上 15－20年 10－15年 5－10年 司龄5年以下
1.8；1.6；1.4；1.2；1.0
公司缴费为企业年金缴费额的80%，个人缴费为企业年金缴费额的20%。公司采取月缴费方式，员工个人缴费部分由公司从当月工资中代为扣缴。企业缴费在年工资总额的4%以内部分从成本列支，超过4%部分在职工福利费或自有资金中列支。
个人缴费部分100%权益归个人所有，公司缴费部分以员工在公司建立企业年金后的服务年限按照下述比例执行：
服务年限 1 年以内 1－2 年 2－3 年 3 年以上
权益归属比例 0 30% 50% 100%
假设王某2011年12月离开该企业，当时个人账户余额为39000元，其中投资收益为3000元，则王某离开该企业时对个人账户的权益为（）。
A. 36000 元
B. 7800 元
C. 23400 元
D. 15600 元
