更多"用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( )。"的相关试题:
[多项选择]用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。
A. 工资的2倍
B. 经济补偿标准的2倍
C. 违约金的2倍
D. 服务费的2倍
[单项选择]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位( )。
A. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B. 生产情况进行监督
C. 财物情况进行监督
D. 经营业务进行监督
