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[多项选择]在人力资源和工薪循环的审计中，通常采用实质性分析程序。分析程序包括在对企业的核心进程和相关财务处理进行了解时进行的( )。
A. 合规性分析
B. 比率分析
C. 前期比较
D. 财务与非财务信息的比较
[多项选择]影响审计人员收集和筛选审计证据的因素包括（）。
A. 风险因素
B. 成本效益因素
C. 审计目标
D. 重要性因素
E. 系统性要求
[多项选择]被审计单位编制的工薪结算表属于下列各项审计证据中的______。
A. 亲历证据
B. 外部证据
C. 内部证据
D. 实物证据
[单项选择]内部审计的( )是指内部审计人员与被审计单位的有关人员进行面对面的交谈，了解有关情况，收集审计证据的方法。
A. 观察法
B. 函证法
C. 监盘法
D. 询问法
[单项选择]A注册会计师是J公司2005年度会计报表审计的外勤审计负责人，在审计过程中，需对负责收集审计证据的助理人员提出的相关问题予以解答，并对其编制的有关审计工作底稿进行复核。请代为做出正确的专业判断。
会计师事务所与丁公司于2006年1月10日签订的2005年度会计报表审计业务约定书，作为审计档案，审计业务约定书应当( )。
A. 至少保存至2006年
B. 至少保存至2015年
C. 至少保存至2014年
D. 长期保存
[多项选择]A注册会计帅是J公司2005年度会计报表审计的外勤审计负责人，在审计过程中，需对负责收集审计证据的助理人员提出的相关问题予以解答，并对其编制的有关审计工作底稿进行复核。请代为做出正确的专业判断： 注册会计师通过实质性测试获取审计证据时，应当考虑的主要事项有( )。
A. 资产、负债在某一特定时日是否存在
B. 资产、负债在某一特定时日是否归属于被审计单位
C. 是否有未入账的资产、负债或其他交易事项
D. 收入与费用是否归属当期，并相互配比
[多项选择]国家审计人员运用函证方法收集审计证据时，下列做法中，正确的有：
A. 对整个函证过程加以控制，以保证函证的质量
B. 采取积极函证取得书面证据，提高审计证据的可信性
C. 使用积极函证一直未得到回复，采取其他替代方法
D. 对重要事项采取消极函证，提高审计效率
E. 要求收函单位将询证函回函直接寄回审计机关
[多项选择]收集审计证据的原则有______。
A. 对收集证据的种类、数量事先加以筹划
B. 收集具有证据力的证据
C. 收集证据应力求全面
D. 不属于审计目标范围内的证据，也必须收集
E. 收集证据不应先入为主
[多项选择]收集审计证据的途径很多，常见的有( )。
A. 实地清查
B. 观察
C. 查询和分析
D. 审阅和复核
[判断题]初次审计时，审计人员应采用适当方法，收集充分证据来证明被审计单位固定资产的所有权，再次审计时，则不必验证固定资产的所有权。
[单项选择]审计证据包括财务报表依据的会计记录中含有的信息和其他信息。下列各种审计证据中，可用作审计证据的其他信息的是( )。
A. 记账凭证
B. 内部控制手册
C. 原始凭证
D. 现金总账
[多项选择]注册会计师主要通过实施以下审计程序来收集或有事项完整性的审计证据( )。
A. 参与被审计单位董事会会议
B. 了解被审计单位与识别或有事项有关的内部控制
C. 向被审计单位管理层获取书面声明
D. 向被审计单位的法律顾问和律师进行函证
[多项选择]下列属于人力资源与工薪循环中工薪的编制和记录时人工控制的有( )。
A. 复核例外报告并采取措施及时纠正错误
B. 对工作时间进行程序化的限制和合理性检查，包括对员工姓名和编码的输入校验
C. 由工薪人员复核打印输出文件并批准总体控制总额
D. 由员工本人检查工薪单，如果发现错误金额，允许提出质疑
