更多"杜邦公司认为，企业的( )是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表现"的相关试题:
[多项选择]西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（ ）
A. 培训
B. 权威
C. 组织认同
D. 信息沟通
E. 效率
[单项选择]所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。
A. 员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B. 所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C. 近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D. 员工个人发展同企业发展密切相关
[多项选择]按照外商投资企业和外国企业所得税法的规定，在中国境内从事下列业务的公司、企业和其他经济组织或者个人中构成外国企业(委托人)在中国境内的营业代理人的有( )。
A. 经常代表委托人代为联系运输单位
B. 经常代表委托人与中国境内企业签订代理协议，在中国境外了解市场情况
C. 经常代表委托人接洽采购业务，并签订购货合同，代为采购商品
D. 有权经常代表委托人签订销货合同或者接受订货
[多项选择]营业代理人是指受外国企业委托，代理从事下列经营业务的公司、企业和其他经济组织或者个人( )。
A. 经常代表委托人商谈投资项目
B. 经常代表委托人接洽采购业务，并签订购货合同，代为采购商品
C. 与委托人签订代理协议或者合同，经常储存属于委托人的产品或者商品，并代表委托人向他人交付其产品或者商品
D. 有权经常代表委托人签订销货合同或者接受订货
[单项选择]《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004—2008)给出了企业安全文化的定义，被企业组织的员工群体所共享的内容不包括( )。
A. 形象
B. 安全价值观
C. 态度
D. 道德
[单项选择]《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—2008)给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的( )、态度、道德和行为规范的统一体。
A. 安全观念
B. 安全生产知识
C. 安全心理
D. 安全价值观
[多项选择]西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有( )
A. 权威
B. 组织认同
C. 信息沟通
D. 培训
E. 效率
[简答题]很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同。它们无非就是量化考评指标，设计考评表。将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性。促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗试加以分析。
[判断题]在已经订立集体劳动合同的企业，员工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的规定。 ( )
[单项选择]某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（）。
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社会需求
D. 受尊重需求
[单项选择]组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于( )
A. 组织文化外延
B. 组织文化内涵
C. 广义组织文化
D. 狭义组织文化
[多项选择]非公司企业组织形式包括( )。
A. 独资企业
B. 合伙企
C. 有限责任公司
D. 股份有限公司
E. 国有独资公司
[多项选择]公司制企业是现代企业制度的一种有效组织形式，公司制企业的特点有
A. 独立的法人财产制度
B. 有限责任制度
C. 明确的回避制度
D. 合理的法人治理结构
