[单项选择]标准公开明确、机会公开平等、效率很高的人员任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考任

[单项选择]标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考任

[单项选择]标准公开明确、机会平等、效率较高的人员任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考任

[单项选择]在人员任用中，标准公开明确，机会公开平等，效率较高的任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考核

[判断题]事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

[多项选择]机会平等是指每一个社会成员都应当拥有平等获得收入的机会，在社会主义市场经济中，机会平等主要表现在( )。
A. 劳动者受教育或人力资本形成上的平等
B. 对生产要素占有和利用上的平等
C. 公平竞争
D. 社会成员在收入分配上不存在过大差距
E. 收入分配平等

[单项选择]说起社会公平，最多人的答案是要机会平等，说起机会平等，人们脑海浮现的，往往是竞技场上的起跑线。只要大家站在 同一起跑线，竞争就是公平的，因此最后跑出来的结果无论是什么，那也是公正的。问题是：到底要满足什么条件，我们才能站在相同的起跑线？更进一步，当我们 用起跑线这一比喻来思考正义问题，背后有着怎样的道德想象？ 这段文字的主要观点是（ ）。
A. 只有站在相同的起跑线上才能实现机会的平等
B. 机会平等的概念，不能只停留在同一起跑线上
C. 机会平等是努力确保起点公平，容许竞争者自由发挥
D. 所谓起点公平是要抹平竞争者的所有差别

[判断题]民法上的平等原则，在市场经济条件下表现为机会平等，而结果平等是人类社会的最终目标。( )

[单项选择]包容性增长，指倡导机会平等的增长，即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等，从而缩小结果的不平等。
下列不属于包容性增长的是( )。
A. 北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430上调为480元
B. 2010年11月16～21日，世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
C. 某著名大学的蔡教授指出，缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
D. 国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域，同时规定了医疗机构药品的加价率

[单项选择]在对教育机会平等概念的理解上，所谓过程上的平等是指( )。
A. 入学过程的平等
B. 学业成就过程的平等
C. 学习过程的平等
D. 就学过程的平等

[单项选择]包容性增长即为倡导机会平等的增长，最基本的含义是公平合理地分享经济增长，它涉及平等与公平的问题，寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展，与单纯追求经济增长相对立。
根据上述定义，下列哪项不涉及包容性增长( )
A. 增进社会不同阶层的相互理解，对各种社会矛盾增加容忍度
B. 还田于海，退耕于林，延长禁捕期，对山林进行保护性封育
C. 反对投资和贸易的地方保护主义，提倡投资和贸易自由化
D. 在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立

[判断题]正确处理平等和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则。

[多项选择]高层管理人员负责明确企业使命，高层管理人员包括( )。
A. 首席执行官
B. 董事会成员
C. 公司总经理
D. 业务员

[判断题]当人类社会物质生产资料极大丰富以后，绝对意义上的教育机会平等就可以实现。

[判断题]公开透明原则应贯穿于政府采购的全过程的结果。具体体现为公开的内容、公开的标准、公开的结果。

[简答题]

1．2005年6月，一则指责牙防组“缺乏必备人员和办公条件，且标准不公开、不透明”的报道引起了清华大学法学博士、中国公益网主编李刚的注意。他在调查后向认证监督委员会进行投诉，未获回复，又于2005年9月提起诉讼，认为牙防组并不具有口腔保健品认证的资格。 2006年8月22日，法院驳回了李刚的起诉，但随后向认证监督委员会和卫生部发出司法建议函，建议对牙防组认证活动进行审查。 2006年11月14日，两部委共同叫停牙防组口腔保健品认证活动。 2007年4月30日，卫生部发出公告，宣布撤销牙防组。 2．牙防组，全称为全国牙病防治指导组，成立于1988年8月。当年，因世界卫生组织开办了一个培训班，全国各地的口腔专家集聚北京。鉴于当时中国牙病的严峻形势，口腔专家们向卫生部提议，增设一个牙病防治的专门机构。 专家们的提议引起卫生部高度重视，但由于当时正在进行政府机构精简，于是就变通了一下，成立了牙防组，挂靠在北京口腔医院，接受卫生部领导，历届组长都由卫生部医政司司长担任。 “但牙防组只是一个咨询机构，它没行行政编制，自然也没有政府的财政拨款，所以从诞生之日起，资金问题就是一个很大的困扰，牙防组成立之初，是由牙膏工业协会提供资金赞助的。”一位曾经供职牙防组的专家说。 1992年，牙防组开始对口腔保健用品进行认可和推荐，并为此成立了一个专家评审委员会。经过认证的企业，可以在其产品上添加带有牙防组盖章认证的标志。牙防组副组长张博学认为，这种认证属于行政促进行为，发挥了卫生部的行政职能。 3．2007年5月11日，有媒体报道称牙防组曾接受宝洁公司1000万元的捐赠。宝洁公司随后辟谣，强调捐款对象是牙防基金会而非牙防组，且该笔捐款与牙膏认证毫无关系。牙防基金会成立于1994年4月1日，为全国性公募基金会。牙防组副组长张某某介绍：“牙防基金会是在牙防组的基础上成立的，反过来基金会获得的资金又去支持牙防组进行这些公益的活动。”从牙防组与牙防基金会的人员组成来看，这两个机构也可谓“不分你我”，人员交叉率高达“50%以上”。牙防基金会的理事长卞某某，同时也是牙防组副组长，而牙防组副组长、办公室主任张博学，同时又兼任牙防基金会的秘书长。 4．2001年8月29日，国家