更多"依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位变更名称、法定代表人"的相关试题:
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。
A. 工资的2倍
B. 经济补偿标准的2倍
C. 违约金的2倍
D. 服务费的2倍
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政部门提交的主要资料不包括（）。
A. 营业执照或者法人证书的复印件
B. 职业中毒事故应急救援预案
C. 职业中毒危害控制效果评价报告
D. 职业卫生管理制度和操作规程等材料
[多项选择]经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金，劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A. 劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的
D. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
[多项选择]用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。
A. 经济性裁员
B. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C. 劳动合同期限届满
D. 无过错性辞退
[多项选择]用人单位订立劳动合同违法应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
A. 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的
B. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C. 用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，给劳动者造成损害的
D. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
[多项选择]用人单位应当向劳动者支付两倍工资的情形有（ ）。
A. 已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B. 法定休假日安排劳动者工作的
C. 用人单位违反劳动合同法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
[多项选择]下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
A. 用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D. 劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
[多项选择]用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家( )，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A. 劳动法律、法规的规定
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[多项选择]由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
A. 用人单位被依法宣告破产的
B. 劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约
C. 企业生产经营发生严重困难而裁员的
D. 劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的
