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[单项选择]在需求开发中，一个组织期望达到成熟度4级和5级，则______达到共用目标4和公用目标5。
A. 有必要
B. 不必要
C. 可能
D. 都不正确
[单项选择]在项目规划中，如果要一个组织只期望项目规划过程域达到能力等级2级，则需项目规划过程域达到______
A. 共用目标1
B. 共用目标2
C. 共用目标3
D. 共用目标4
[单项选择]购置新房是客户期望达到的( )。
A. 短期目标
B. 中期目标
C. 长期目标
D. 远期目标
[单项选择]在现实生活中，如果一个人对另外一个人怀有某种期望值，这种期望值将会不自觉地引导着这个人对另外一个人的行为，这一系列的行为将最终导致另外一个人也朝着这个期望值前进，最后这个预言得以实现，这就是自我实现预言。
根据上述定义，下列属于自我实现预言的是( )。
A. 迷信的小苏听算命先生说她要遭遇灾祸，必须在家待一天以避灾，但小苏却仍往外跑，结果也没出任何事情
B. 当父母对别人介绍小孩时说“我这个孩子不爱说话，非常乖”，我们会发现这个孩子就真的越来越不爱说话
C. 小军觉得小华的成绩很好，能够考上清华大学，最后小华果然考上了清华大学
D. 小张觉得股市上的A股会上涨，买了A股后果然大涨
[多项选择]人力资源管理活动期望达到的目标是( )。
A. 收益最大化
B. 人才培养和输送最大化
C. 效用最大化
D. 收益(即利润)最大化
E. 顾客满意最大化
[多项选择]组织开发提高组织能力将人力资源开发分为( )。
A. 职业开发计划
B. 环境开发计划
C. 管理开发计划
D. 智能开发计划
E. 组织开发计划
[单项选择]从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是( )
A. 使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
B. 使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
C. 使组织具有足够的持续性
D. 使组织具有足够的适应性
[单项选择]质量管理体系的动态性要求一个组织应理解顾客（）的需求，满足顾客的要求并争取超越顾客的期望。
A. 当前和未来
B. 当前
C. 未来
D. 以往和当前
[多项选择]组织职业生涯开发是一个融( )于一体的过程系统。
A. 招聘
B. 培养
C. 考评
D. 提高
E. 晋升
[单项选择]为促进和加强期望达到的行为水平而采用的正规管理措施是( )。
A. 人员任用分配
B. 人员管理计划
C. 人力资源开发和培训
D. 奖励和表彰制度
[单项选择]( )范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A. 广义的项目建设人力资源管
B. 狭义的项目建设人力资源管理
C. 主要的项目建设人力资源管
D. 次要的项目建设人力资源管理
[单项选择]( )是指为促进和加强期望达到的行为水平而采取的正规管理措施。
A. 团队建设活动
B. 人员配合
C. 奖励和表彰制度
D. 人力资源的开发和培训
[多项选择]该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。
A. 提高员工的工资
B. 促进员工的工作积极性
C. 对人的投资增值
D. 降低成本
[多项选择]风险管理是为了达到一个组织的既定目标，而对组织所承担的各种风险进行管理的系统过程，其采取的方法应符合（）的要求。
A. 公众利益
B. 人身安全
C. 环境保护
D. 合同文件
E. 有关法规
