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[简答题]D公司人力资源部在构建销售专员胜任特征模型的过程中，首先用上级提名的方式选出5名优秀员工，对其采用行为事件访谈法获取胜任特征的数据资料，对访谈报告的内容进行编码，分析并记录各胜任特征出现的频率，将频率最高的要素作为该职位的胜任特征。为了解所选择的胜任特征与绩效的关系，人力资源部采用了t检验法进行分析。构建过程结束后，人力资源部将所获得的胜任特征作为行为考核指标对销售部的所有员工进行可考核。
[多项选择]A集团公司为完善组织结构，日前在董事会下设了各个专门委员会，包括绩效委员会、审计委员会等，但该公司董事长仍对相关专业委员会的职能以及与内部或外部的关系感觉迷惑。其中，关于审计委员会与外聘审计师之间关系他提出如下的理解，其中正确的有( )。
A. 审计委员会批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬
B. 审计委员会批准外聘审计师的业务条款
C. 审计服务的报酬由企业财务部门决定，并通报审计委员会
D. 为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策
[多项选择]通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A. 员工
B. 高层管理者
C. 财务部
D. 各部门经理
E. 人力资源部
[多项选择]绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A. 领导和推动企业的绩效管理丁作
B. 研究绩效管理重大政策和事项
C. 设计方案与实施控制
D. 临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
E. 解释现行绩效管理方案的具体规定
[多项选择]下列属于绩效管理委员会职责的是（）。
A. 领导和推动企业的绩效管理工作
B. 解释现行的绩效管理方案的具体规定
C. 负责对KPl考核执行情况进行监督和检查
D. 负责汇总许算绩效分值并形成绩效考核报告
E. 随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事例
[多项选择]李香可以向劳动争议调解委员会申请( )。
A. 解除合同
B. 调解
C. 兑现工资
D. 仲裁
[多项选择]下列哪些人员可以向全国人大常务委员会提出议案
A. 全国人民代表大会各专门委员会
B. 国务院
C. 最高人民检察院
D. 常务委员会组成人员10人以上
[单项选择]家庭暴力、虐待和遗弃行为的受害人，可以向居民委员会、村民委员会提出请求，该基层群众性自治组织应予以( )
A. 警告、调解
B. 调解、处罚
C. 劝阻、调解
D. 劝阻、强制
[多项选择]根据我国《婚姻法》的规定，实施家庭暴力或虐待家庭成员的，受害人可以向居民委员会、村民委员会以及所在单位提出救助请求，这些基层组织的救助措施包括( )
A. 警告
B. 劝阻
C. 处分
D. 调解
[不定项选择]对于公布的选民名单有不同意见的，可以向选举委员会提出申诉。申诉人对选举委员会作出的处理决定不服的，可以采取以下哪些措施( )。
A. 向选举仲裁委员会申请仲裁
B. 向人民法院起诉
C. 向上一级人民政府反映
D. 向上一级选举委员会申诉
