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[单项选择]下列属于未来行政组织变革趋势的是( )
A. 组织结构的扁平化
B. 组织边界的刚性化
C. 组织规模的大型化
D. 上述三点都包括
[多项选择]当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
A. 组织边界的清晰化
B. 组织状态的网络化
C. 组织结构的扁平化
D. 组织形式的多样化
E. 组织规模的小型化
[单项选择]在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念，这种变革属于 ( )
A. 渐进式变革
B. 激进式变革
C. 平缓式变革
D. 跳跃式变革
[多项选择]企业组织变革的总趋势表现为( )。
A. 扁平化
B. 网络化
C. 柔性化
D. 简约化
[多项选择]行政组织变革的内部原因主要有
A. 社会群团组织的兴起与独立
B. 组织目标的选择与修正
C. 组织规模的过度膨胀
D. 组织人员的变化
E. 政治制度的更迭
[多项选择]行政组织变革的动力具体有( )
A. 统治阶级需要变革
B. 组织成员要求变革
C. 社会的需要推动变革
D. 人民群众的要求推动变革
E. 科学、民主、效率观念支持变革
[单项选择]下列哪项属于组织运行方面导致的组织变革阻力( )
A. 因循守旧
B. 部门反对
C. 崇尚稳定
D. 成本投资
[多项选择]下列属于组织变革征兆的是( )。
A. 决策失灵
B. 沟通不畅
C. 组织不能发挥效率
D. 缺乏创新
E. 领导替换
[多项选择]下列属于组织变革的方法的是( )。
A. 以人员为中心的变革
B. 以结构为中心的变革
C. 以技术为中心的变革
D. 以系统为中心的变革
E. 以部门为中心的变革
[单项选择]在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于( )
A. 心理原因造成的阻力
B. 经济原因造成的阻力
C. 组织本身原因造成的阻力
D. 社会群体原因造成的阻力
[单项选择]在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于( )
A. 心理原因造成的阻力
B. 经济原因造成的阻力
C. 组织本身原因造成的阻力
D. 社会群体原因造成的阻力
[简答题]结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。
[多项选择]下列属于组织变革的4个步骤的是( )。
A. 确定问题
B. 问题分析
C. 组织诊断
D. 实行变革
E. 变革效果评估
