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[填空题]（）主持了著名的霍桑试验，并以此提出了社会人的人性假设。
[单项选择]四种人性假设：①社会人；②经济人；③复杂人；④自我实现人。按其产生时间的先后，排列顺序为（）。
A. ①②③④
B. ④③②①
C. ②①③④
D. ②①④③
[判断题]泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
[简答题]有人认为：X理论代表了经济人假设，Y理论代表了社会人假设。你对此有何评价？（25分）
[简答题]运用社会人、自我实现人和复杂人的假设理论，联系实际论述“以人为本”理念在现代管理中的意义。
[多项选择]经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
A. 唯利人
B. 管理人
C. 社会人
D. 实利人
E. 复杂人
[单项选择]“社会人”假设建立在人性是（）的基础之上。
A. 丑陋
B. 善良
C. 可靠
D. 复杂
[单项选择]理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人( )。
A. 追求经济利益的最大化
B. 追求自我利益的最大化
C. 没有利他心
D. 追求经济利益和社会利益的最大化
[简答题]认为“人天生就是懒惰的”属于社会人性假设。
[单项选择]在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）。
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 洛斯奇
[单项选择]按照“经济人”这一假设，在经济活动中，个人所追求的唯一目标是（）。
A. 自身利益的最优化
B. 社会利益最优化
C. 自身的非经济利益
D. 按规律办事
[多项选择]“社会人”假设相对应的管理方式( )。
A. 管理人员关心生产任务的完成情况
B. 管理者高度重视员工之间的关系
C. 提倡集体奖励制度
D. 管理职能不断地完善和变化
E. 领导者要善于了解人，倾听员工的意见，沟通看法，使正式组织的经济需求与非正式组织的社会需求取得平衡
