更多"下一年度的出书计划制定以后，出版社的营销对象也就明确了。这种营销对象通"的相关试题:
[多项选择]出版社的年度出书计划一般要列出（）等。
A. 总品种数
B. 编辑总人数
C. 发行总册数
D. 总印数
E. 总印张
[多项选择]企业培训年度综合计划制定的原则是（ ）。
A. 以培训发展需求为依据
B. 企业发展目标为依据
C. 各部门的工作计划为依据
D. 可掌握的资源为依据
E. 企业领导的要求为依据
F. 上级机关的培训任务指标为依据
[单项选择]根据麻醉药品年度生产计划，制定麻醉药品药用原植物年度种植计划( )。
A. 国务院药品监督管理部门
B. 国务院药品监督管理部门会同国务院农业主管部门
C. 国务院公安部门
D. 国务院药品监督管理部门会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门
E. 县级以上地方公安机关
[单项选择]制定麻醉药品药用原植物年度种植计划的部门是( )
A. 国务院药品监督管理部门
B. 国务院药品监督管理部门和国务院农业主管部门
C. 国务院药品监督管理部门会同国务院卫生主管部门
D. 国务院药品监督管理部门会同公安部门
E. 国务院农业主管部门
[单项选择]制定麻醉药品和精神药品年度生产计划的部门是( )
A. 国务院药品监督管理部门
B. 国务院药品监督管理部门和国务院农业主管部门
C. 国务院药品监督管理部门会同国务院卫生主管部门
D. 国务院药品监督管理部门会同公安部门
E. 国务院农业主管部门
[单项选择]根据麻醉药品和精神药品的需求总量制定年度生产计划( )。
A. 国务院药品监督管理部门
B. 国务院药品监督管理部门会同国务院农业主管部门
C. 国务院公安部门
D. 国务院药品监督管理部门会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门
E. 县级以上地方公安机关
[单项选择]在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[单项选择]根据《关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见》(建规[2008]46号)中的规定，下列关于在编制住房建设规划时应突出重点，落实保障性住房建设标准及要求的表述中不正确的是( )。
A. 明确新建住房结构比例，即凡新审批、新开工的商品住房，套型建筑面积90m2以下住房(含经济适用住房)面积所占比重，必须达到开发建设总面积的70%以上
B. 要把普通住房供应作为主要内容，突出强调以廉租住房制度为重点、多渠道解决城市低收入家庭住房困难
C. 要根据本地住宅需求情况，落实逐步解决城市低收入家庭住房困难的目标，合理确定居住用地用途、土地开发规模和住宅供应用途
D. 住房建设规划的成果由规划文本、图册与附件组成
[单项选择]各烟草进出口企业经与生产企业协商，于每年( )上旬编制下一年度卷烟出口年度计划草案，经各烟草进出口企业所在地省级烟草专卖局（公司）审查后，报送中国烟草国际有限公司和国家烟草专卖局发展计划司。
A. 1月
B. 7月
C. 10月
D. 12月
[单项选择]《关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见》中规定，住房建设规划是对未来几年住房建设进行( )的主要依据，做好住房建设规划以及住房建设年度计划的制定和实施工作是城市(包括县城)人民政府的重要职责。
A. 研究和总结
B. 研究和指导
C. 调控和指导
D. 调控和总结
[单项选择]某内部审计经理和公司下属企业的管理人员正在举行年度会议，讨论其提议的下一年度的业务计划和活动。在讨论了过去一年该企业12个车间的活动之后，该企业的副总裁同意，内部审计人员提出的所有重要建议涉及了该企业的标准操作程序内为本地管理人员正确描述的关键控制和相关操作活动。副总裁建议将关键控制活动从该企业的大量书面程序转变成一份自我评估标准操作程序（SOP）调查表。相对于下一年度业务计划，该内部审计经理应该赋予这样的SOP以什么样的重要性：（）
A. 虽然SOP调查表将增强控制的适当性，但是内部审计师需要证实控制正是像SOP所表明的那样发挥作用。
B. 增加该项控制将减少下一年度的重要业务建议，所以业务活动范围可以相应地减少。
C. 如果副总裁同意要求内部审计活动批准该企业的所有标准操作程序，那么，业务活动可以减少一些。
D. 为了使SOP调查表可以和提议的业务计划表一起考虑，该调查表的邮寄和控制必须由内部审计活动来实施。
[简答题]请介绍“年度培训计划”的基本结构，并说明“年度培训计划”即总体培训计划与培训项目计划的区别。（20分）
[单项选择]在制定年度培训计划时，（）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[多项选择]年度计划控制的实质是随时检查年度计划的执行情况。年度计划控制的主要工具有 ( )。
A. 销售额的分析
B. 市场占有率的分析
C. 销售数量的分析
D. 营销费用/销售额的比率分析
E. 客户满意度的跟踪分析
[单项选择]在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[单项选择]第39－41 题为套题：
为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监要求人力资源部门在12 月中旬前对公司的所有部门进行一次详细的工作分析。对于行政主管一职，该公司人力资源部门采用了访谈法来搜集信息资料。以下可考虑纳入访谈提问清单的问题有（ ）：① 岗位的基本要求是什么② 您认为工作中的最大挑战是什么③ 您对哪些问题拥有自主权④ 您大部分时间在做什么
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
