更多"根据《劳动法》的规定，不得安排未成年人从事以下劳动( )"的相关试题:
[多项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 矿山井下
B. 汽车维修
C. 机械加工
D. 家电维修
E. 有毒有害
[多项选择]根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
[多项选择]根据我国《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
[单项选择]《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单项选择]依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人
A. 某国有企业招用后勤服务人员
B. 某歌舞团招用歌舞演员
C. 某个体商店雇用售货员
D. 某私营玩具厂招用制作工人
[单项选择]我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[单项选择]《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 12
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事( )
A. 高处作业
B. 低温作业
C. 冷水作业
D. 夜间作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事的作业有：（）。
A. 森林采伐
B. 矿山井下
C. 野外勘测
D. 高空架线
[单项选择]根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是( )
A. -级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]在劳动合同未变更的情况下，用人单位不得安排劳动者从事劳动合同规定以外的工作，但以下情况除外__________。
A. 发生事故或遇灾害，需及时抢修或救灾
B. 发生短期停工
C. 劳动者违反劳动纪律而被调动从事其他工作
D. 企业决定转产或调整生产任务
