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[多项选择]下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。
A. 离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B. 企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E. 对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
[多项选择]下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。
A. 职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B. 职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
[多项选择]有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是( )。
A. 一般在借方
B. 一般在贷方
C. 只能在借方
D. 只能在贷方
[多项选择]下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( )。
A. 包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B. 包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利
C. 构成企业对职工个人的一种负债
D. 在流动负债项目内反映
[多项选择]关于非货币性职工薪酬，说法正确的有( )。
A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
D. 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
[简答题]
某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：
（1）本月应付职工：工资总额为450000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300000元，车间管理人员的工资为75000元，企业行政管理人员的工资为75000元。
（2）根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30000元，计入制造费用的金额为7500元，计入管理费用的金额为7500元。
（3）公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费2000元。
（4）公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3000元。
（5）企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15000元。其中车间生产工人10000元，车间管理人员2000元，行政管理人员3000元。
（6）企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80000元，市场价格为100000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
（7）用银行存款支付职工工资450000元，支付职工伙食补贴15000元，支付房租3000元。
（8）发放产品给职工，产品公允价值为100000，成本为80000。
要求：编制上述业务的会计分录（“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目）
[简答题]某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：
(1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。
(2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。
(3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。
(4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。
(5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。
(6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
(7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。
(8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。
要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目)
[多项选择]关于职工薪酬，下列说法中正确的有( )。
A. 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
C. 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
D. 工会经赞和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
E. 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提
[单项选择]
A公司2010年7月有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为
5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的
10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况，公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料，回答下列问题： |
2010年应付职工薪酬的总额为( )万元。
A. 288
B. 269
C. 279
D. 265
