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[多项选择]影响企业工资水平的内部因素包括( )。
A. 市场因素
B. 所属行业
C. 生活费用
D. 企业规模
E. 物价水平
[多项选择]影响企业工资水平的主要内部因素有( )。
A. 薪酬政策
B. 工作的价值
C. 雇主的支付能力
D. 地区工资水平
E. 法律规定
[多项选择]影响企业工资水平的外部因素包括（）。
A. 市场因素
B. 所属行业—内部因素
C. 生活费用
D. 企业规模—内部因素
E. 物价水平
[多项选择]影响企业工资水平的主要外部因素有( )。
A. 薪酬政策
B. 工作的价值
C. 雇主的支付能力
D. 地区工资水平
E. 法律规定
[多项选择]影响企业工资水平的主要因素有( )。
A. 薪酬政策
B. 工作的价值
C. 雇主的支付能力
D. 地区工资水平
E. 法律规定
[多项选择]以下哪些属于企业外部工资水平的影响因素 ( )
A. 市场因素
B. 劳动力市场
C. 生活费用和物价水平
D. 地域的影响
E. 政府的法律、法规
[多项选择]根据工资理论，在非经济因素中，对工资水平影响最大的是：（）。
A. 供求关系
B. 工会和雇主的力量对比
C. 政府对劳动力市场的干预
D. 企业的工资支付能力
[多项选择]影响企业战略的内部因素包括( )。
A. 企业内部资源
B. 企业能力
C. 企业核心竞争力
D. 企业经营环境
[单项选择]企业内部因素分析不包括（）。
A. 企业内部资源
B. 企业能力
C. 企业产品形态
D. 企业核心竞争力
[多项选择]通过对内部运营环境的分析，可以判断影响企业全面预算管理的内部因素包括( ) 。
A. 销售系统的主要因素，包括市场占有率、客户、渠道和价格、销售政策等
B. 生产系统的主要因素，包括生产方式、生产能力、生产组织、库存管理、定额管理、计量管理等
C. 采购系统的主要因素，包括供应商管理状况、付款政策、物流系统等
D. 技术系统的主要因素，包括企业产品生命周期、新产品研发、工艺状况、研发政策等
E. 人力资源系统的主要因素，包括人力资源管理水平与企业发展匹配程度、绩效和薪酬政策以及培训发展体系等
[多项选择]内部控制系统的主要因素包括( )。
A. 控制环境
B. 控制政策与程序
C. 控制目的
D. 控制评估
[单项选择]影响企业资本结构的内部因素不包括( )。
A. 市场风险溢价
B. 资本结构
C. 股利政策
D. 投资政策
[单项选择]从目前情况来看，影响我国保险公估人发展的主要因素包括内部因素和外部因素两个方面。影响我国保险公估人发展的内部因素不包括( )。
A. 保险公估公司大多规模过小
B. 与保险公司对话的实力较弱，专业人才缺乏，业务水平低下
C. 我国保险公估相关法律法规不尽完善
D. 业务来源渠道不畅和管理水平低下
