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发布时间:2023-12-09 18:48:26

[单项选择]盈余(或红利)的产生是由很多因素决定的,但最为主要的因素是利差益、死差益和费差益。除了这三个主要来源以外,还有其他的盈余来源,不包括下列( )。
A. 退保收益
B. 投资收益及资产增值
C. 残废给付、意外加倍给付、年金预计给付额等与实际给付额的差额
D. 失效收益

更多"盈余(或红利)的产生是由很多因素决定的,但最为主要的因素是利差益、死差"的相关试题:

[单项选择]梅奥认为,三个因素一起产生了工业中的不满,这三个因素不包括( )
A. 单调的工作
B. 不充分的社会条件
C. 人性本恶
D. 人的解体
[单项选择]在团体年金保险中,当保险人经营年金产生盈余较多时,保险人以保单分红的形式向 ( )支付红利。
A. 雇员
B. 雇主
C. 被保险人
D. 股东
[单项选择]赵小姐购买了一款分红保险,其助理理财规划师介绍说,分红保险的红利来源于()所产生额度可分配盈余。
A. 生差益、死差益和费差益 
B. 死差益、利差益和费差益 
C. 生差益、死差益和利差益 
D. 死差益、利差益和费用率
[多项选择]保险公司依据保险公司的财务状况、盈利目标和其他因素决定盈余分配方案。在分红现金价值寿险中,分红最常见的红利选择:()。
A. 抵缴保费
B. 购买缴清增额保险
C. 退保净值
D. 购买一年定期保险
E. 累积生息
[单项选择]分红保险的红利实质上是保险公司的盈余。盈余就是保单______的那部分价值。
A. 资产价值高于负债
B. 负债高于所有者权益
C. 资产份额高于未来负债
D. 总资产高于所有者权益
[单项选择]卡斯特认为,组织的有计划的变化必须考虑三个方面的因素,这三个方面的因素不包括( )
A. 效益
B. 能力
C. 效率
D. 组织成员的满意感
[多项选择]艾森克提出了人格的三因素模型,这三个因素是( )。
A. 宜人性
B. 神经质
C. 精神质
D. 外倾性
[判断题]红利收益率即净资产收益率乘以盈余保留率。( )
[单项选择]巴纳德理论中,组织决策中采用的过程取决于三个因素,这三个因素不包括( )
A. 决策的目标
B. 决策所需的速度
C. 决策者所得信息的质量
D. 决策者的艺术
[多项选择]装卸搬运的产生的决定因素是______。
A. 运输
B. 包装
C. 信息
D. 保管
E. 生产
[单项选择]以价值决定因素为基础预测一个公司的红利和盈利情况,这种股票分析方法被称为()
A. 经济周期分析
B. 宏观经济分析
C. 技术分析
D. 基本分析
[单项选择]卡斯特认为,组织的有计划的变革必须考虑三个方面的因素,这三个因素不包括以下哪项()
A. 效益
B. 效率
C. 组织成员的满意度
D. 员工绩效
[单项选择]寿险产品在定价时主要以( )三个因素为依据,这三个预定因素与实际情况的差距直接影响到寿险公司的经营成果。
A. 预定死亡率、预定利率和预定费用率
B. 预定生存率、预定利率和预定费用率
C. 预定死亡率、预定利率和预定收益率
D. 预定死亡率、预定收益率和预定费用率
[单项选择]企业自主决定提取的盈余公积是()
A. 法定盈余公积
B. 任意盈余公积
C. 公益金
D. 一般盈余公积
[单项选择]具体影响软件维护的因素主要有三个方面,以下小属于这三个方面的是()
A. 系统的规模
B. 系统的年龄
C. 系统的结构
D. 系统的效益

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