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[单项选择]下面关于劳动与技术教育的说法正确的是______。
A. 是以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主的多方面发展为目标
B. 以操作性学习为特征
C. 是初中学生人人必须经历的实践活动内容
D. 接受劳动与技术教育是每个学生的义务
[单项选择]关于劳动与技术教育，下列说法错误的是（）。
A. 以操作性学习为特征
B. 是初中年级的学生人人必须经历的实践活动内容
C. 以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主要目标
D. 以学生学会一种职业技能为主要目标
[多项选择]下面关于收养说法正确的是( )
A. 我国现行收养制度属于单一的完全收养
B. 收养成立的后果包括直接后果和间接后果
C. 收养仅具有拟制效力
D. 被收养人可以是查找不到父母的弃婴
[单项选择]下面关于投机说法错误的是（）。
A. 投机者承担了价格风险
B. 投机的目的是获取较大利润
C. 投机者主要获取价差收益
D. 投机交易主要在期货与现货两个市场进行操作
[多项选择]下面关于ISO说法正确的是：( )。
A. ISO9001——质量体系——生产与安装的质量保证模式
B. ISO9002——质量体系——设计、开发、生产、安装与服务的质量保证模式
C. ISO9003——最终检验与实验的质量保证模式
D. ISO9004——质量管理与质量体系要素
[多项选择]关于劳动争议说法正确的是（）。
A. 劳动争议的内容是特定的
B. 劳动争议的当事人是特定的
C. 劳动争议有特定的表现形式
D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A. 劳动定额应用范围广
B. 二者的计量单位不同
C. 二者的内涵完全一致
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
[多项选择]关于劳动争议的解决，说法正确的是
A. 因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不合已证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
B. 在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日
C. 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过60日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外
D. 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
[单项选择]下列关于劳动合同说法中，不正确的是( )。
A. 个人之间签订的劳动合同适用劳动合同法
B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头用工合同
C. 劳动者在签订劳动合同时双方地位是不平等的
D. 在劳动合同的履行时双方的地位是平等的
[单项选择]接受劳动与技术教育、获得劳动与技术的学习经历是每个学生的( )。
A. 发展需要
B. 基本义务
C. 生存需要
D. 基本权利
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有：
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者，可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时，暂时扣押其证件，以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同，那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系也自动建立
