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[多项选择]劳动争议当事人的权利包括（）。
A. 当事人有直接会比的权利
B. 当事人有强制执行的权利
C. 当事人有自行和解的权利
D. 当事人有提出主张、提供证据的权利
E. 当事人有提出仲裁申请、答辩的权利
[多项选择]在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )，以及胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等。
A. 申诉的权利
B. 委托代理人的权利
C. 申请回避的权利
D. 申请调解或拒绝调解的权利
E. 提供证据的权利、辩论的权利
[多项选择]劳动争议当事人的义务包括( )。
A. 当事人有正当行使权利的义务
B. 当事人有按规定交纳仲裁费的义务
C. 当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务
D. 当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务
E. 当事人有尊重对方当事人和其他仲裁调解书和仲裁书的义务
[多项选择]在劳动争议中当事人有( )的权利。
A. 仲裁申请
B. 答辩、变更申诉请求
C. 撤诉
D. 申请回避
E. 要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动争议，指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的有：
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议调解程序不是必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同签订地
B. 劳动者住所地
C. 用人单位所在地
D. 劳动合同履行地
[多项选择]提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起( )提起仲裁
A. 2年内
B. 60天内
C. 1年内
D. 6个月内
[单项选择]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
