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[单项选择]企业高薪聘请高级经营管理者时，所采用的招募信息发布方法最好是( )
A. 在招募区域内张贴招募简章
B. 在报纸上刊登招募简章
C. 在专业杂志上发布招募信息
D. 举行新闻发布会发布招募信息
[多项选择]张某是甲企业的技术人员，掌握甲企业的核心技术，张某的劳动合同尚未到期，乙企业高薪聘请张某，张某向甲企业递交辞职书后，第二天到乙企业上班。下列说法正确的是( )。
A. 张某应向甲企业承担赔偿责任
B. 乙企业承担连带责任
C. 乙企业承担全部赔偿责任后，可以向张某追偿赔偿额的50%
D. 张某将甲企业的技术秘密告知乙企业，给甲企业造成损失的，甲企业有权直接起诉张某和乙企业
[多项选择]某服装生产企业为了做大做强，专门成立了一个研发部门，高薪聘请了世界顶级的设计师，从此企业便层出不穷地推出引领时代潮流的新产品，虽然该企业其他方面并没有突出之处，产品价格也比同类商品高出50%，却常常出现供不应求的局面。关于这段资料，以下说法正确的有( )。
A. 该企业的研发能力是企业成功的关键
B. 研发能力是该企业的核心竞争力
C. 顾客对企业的产品赋予了额外的价值
D. 顾客赋予产品的价值令企业在市场上脱颖而出
[单项选择]在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是( )
A. 在招募区内张贴招募简章
B. 在电视上发布招募信息
C. 在报纸上刊登招募简章
D. 通过人才市场发布招募信息
[单项选择]公司高薪聘请了一个人才，这个人在其它单位表现十分优异，但是，到了你所在的这个单位，才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是（）。
A. 或许这个所谓的人才，根本不是人才
B. 单位不会合理地使用人才
C. 有时候聘请人才只是充样子
D. 人才浪费十分可惜
[简答题]简述企业使用招募广告作为招募渠道的优点。
[多项选择]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛
[不定项选择]王某投资开办了甲个人独资企业，聘请张某担任企业的总经理，王某与张某约定凡涉及企业重大经营问题，必须由王某决策。由于王某决策失误，甲企业出现严重亏损，对债权人乙公司的负债达10万元，根据以上情况，回答下列问题：设立甲企业的必要条件包括：
A. 住所
B. 企业章程
C. 固定的经营期限
D. 必要的从业人员
