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[多项选择]根据公务员定期考核结果而分出的等次不包括( )。
A. 优秀
B. 合格
C. 称职
D. 良好
[多项选择]根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 不称职
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。
A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进
D. 优秀、称职、基本称职和有待改进
[单项选择]下列选项中属于公务员定期考核结果所分等次的是( )。
A. 合格
B. 良好
C. 待改进
D. 基本称职
[多项选择]对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。
A. 先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B. 主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
C. 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D. 定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础
[单项选择]我国对公务员定期考核的结果分为______。
A. 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 优秀、称职、基本称职和不合格四个等次
D. 优秀、称职、勉强称职和不称职四个等次
E. 优秀、良好、基本称职和不称职四个等次
[多项选择]下列各项中，属于公务员定期考核的结果的有( )。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[多项选择]公务员定期考核等次分为：
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[多项选择]公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益( )
A. 自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B. 对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C. 不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D. 不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
[简答题]
2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。 问题：
根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。
[单项选择]对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。
A. 半年度考核
B. 年度考核
C. 季度考核
D. 两年度考核
