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[多项选择]一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
A. 培训的方式、方法
B. 培训教师
C. 考评方式
D. 经费投入
E. 培训效益、效果的预期
[单项选择]可行性研究阶段的组织结构形式（）设计阶段的组织结构形式，设计阶段的组织结构形式（）施工阶段的组织结构形式。
A. 适合，不适合
B. 不适合，不适合
C. 适合，适合
D. 不适合，适合
[多项选择]培训设计策划阶段的主要工作包括( )。
A. 收集培训需求信息
B. 确定培训内容
C. 选择培训提供者
D. 评价培训效果
E. 提供培训
[单项选择]在社会服务方案策划的目标制定阶段，社会工作者在排列目标优先次序时首先要考虑的是( ) 。
A. 服务活动的起止时间
B. 服务机构的可用资源
C. 危机人口的数量规模
D. 服务质量的规范要求
[多项选择]项目策划阶段、设计阶段、招投标阶段的主要任务是( )信息。
A. 生产
B. 处理
C. 传递
D. 加工
E. 应用
[单项选择]关于培训设计策划阶段的主要工作内容，说法错误的是( )。
A. 收集培训需求
B. 确定培训内容
C. 选择培训提供者
D. 选择培训方式
[多项选择]管理体系策划与设计是依据制定的( )确定组织机构职责和筹划各种运行程序。
A. 方针
B. 目标
C. 指标
D. 管理方案
E. 体系文件
[多项选择]管理体系策划与设计时，建立组织机构应考虑的主要因素有( )。
A. 合理分工
B. 加强协作
C. 明确定位，落实岗位责任
D. 赋予权限
E. 确定文件结构
[单项选择]项目策划阶段、设计阶段、招投标阶段等的主要任务之一就是生产、处理、传递及应用信息，这些阶段的主要工作成果就是( )。
A. 决策
B. 设计方案
C. 标书
D. 信息
[单项选择]组织设计人员预先制定出组织的目标，以使结构分化有所遵循。它是整分合中( )的阶段。
A. 计划
B. 整
C. 执行
D. 控制
[多项选择]设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括( )。
A. 时间和地点
B. 设备
C. 培训效果
D. 培训目标
E. 学员的基本情况
