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发布时间:2023-10-31 21:56:47

[单项选择]霍兰德的人业互择理论中,认为具有感情丰富的、理想主义的、富有想像能力的、易冲动这类人格特点的人格类型是( )
A. 艺术型
B. 社会型
C. 研究型
D. 传统型

更多"霍兰德的人业互择理论中,认为具有感情丰富的、理想主义的、富有想像能力的"的相关试题:

[简答题]试述霍兰德的人业互择理论。
[单项选择]根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为( )
A. 实际型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 传统型
[单项选择]运用霍兰德的“人业互择”理论的关键在于( )
A. 对社会环境的背景分析
B. 对当前人才供给与需求的分析
C. 对个人人格类型的分析和评定
D. 对职业类型的分类和理解
[多项选择]按照霍兰德“人格-工作适应性理论”,与现实性的人格类型匹配的职业包括( )
A. 机械师
B. 农场主
C. 会计
D. 钻井操作工
E. 装配线工人
[多项选择]霍兰德的“人格类型论”包括的职业人格的类型有( )。
A. 艺术型
B. 管理型
C. 现实型
D. 常规型
E. 技术型
[单项选择]霍兰德认为,偏好规范、有序、清楚明确活动的人格类型是()
A. 现实型
B. 社会型
C. 传统
D. 艺术型
[简答题]阐述几种主要的人格类型理论。
[多项选择]下列属于人格类型理论的是( )
A. T型人格
B. A-B型人格
C. 内—外向人格
D. 气质类型说
[多项选择]霍兰德的人职匹配理论基本内容包括( )。
A. 指导人格因素测验的方法
B. 通过人职匹配对应表,详细描述了6种基本职业人格的特点
C. 员工岗位的技能发展规划的设计
D. 通过职业六边形,详细描述了各种职业人格、职业环境类型之间的关系
E. 分析不同人的职业能力测验曲线
F. 职业人格与职业环境相匹配的情况下,有利于创造工作业绩并划分出6种不同的职业人格和职业环境类型
[单项选择]荣格最先提出了内—外向人格类型学说,他划分人格类型的依据是( )
A. 心理倾向
B. 控制点
C. 认知风格
D. 灵活性
[名词解释]人格类型的性向说
[多项选择]美国学者霍兰德的“三阶段”理论也就是社会心理学的( )。
A. 启蒙期
B. 发展期
C. 形成期
D. 确立期
[单项选择]理论型、经济型、审美型、政治型、社会型、宗教型等是下列哪种人格类型( )
A. 心理机能类型
B. 内外倾向类型
C. 社会文化类型
D. 场依存与场独立类型
[多项选择]职业人格类型包括( )。
A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 社会型
E. 管理型
[多项选择]根据美国学者霍兰德的理论,社会心理学的发展划分为( )。
A. 哲学分析时期
B. 哲学思辨时期
C. 时政分析时期
D. 经验描述时期
[判断题]霍兰德职业指导理论把人的性格划分为六种:理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。
[多项选择]根据美国学者霍兰德的理论,即社会心理学的发展划分为( )。
A. 哲学分析时期
B. 哲学思辨时期
C. 实证分析时期
D. 经验描述时期
[多项选择]社会型人格类型的特点是( )
A. 真诚坦率
B. 富有合作精神
C. 肯帮助人
D. 爱社交
E. 喜欢冒险

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