[单项选择]围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能为( )。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

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[单项选择]围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处在的阶段为( )。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

[多项选择]“围绕组织目标，制定实施方案”在政府管理运行中所处的阶段为( )。
A. 组织职能
B. 计划职能
C. 领导职能
D. 控制职能

[判断题]围绕组织目标制定行动方案，是组织职能中的重要内容。（）

[单项选择]围绕组织目标，制定实施方案，在管理运行中所处的阶段为（）。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

[判断题]围绕组织目标，制定行动方案，是计划职能的主要内容。

[单项选择]围绕组织目标，制订实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为( )。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

[填空题]德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。

[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化

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