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发布时间:2023-11-24 02:36:42

[单项选择]公务员在行政诉讼中的法律地位是( )。
A. 原告
B. 被告
C. 第三人
D. 不具有诉讼当事人的地位

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[多项选择]对国家公务员法律地位说法正确的有( )。
A. 公务员在代表行政机关行使国家行政权时,为一方当事人,具有当事人的资格
B. 具有公务员身份的人可以成为行政管理的相对人
C. 在行政诉讼法律关系中,国家公务员不具有当事人的地位
D. 国家公务员以公务员的名义作为一方当事人与行政机关发生的法律关系,不属于行政法律关系
[多项选择]下列有关国家公务员法律地位的论述,正确的有( )。
A. 在行政管理法律关系中,国家公务员不具有一方当事人的资格
B. 在行政诉讼法律关系中,国家公务员不具有诉讼当事人的地位
C. 国家公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方主体
D. 国家公务员与国家之间形成的行政职务关系就是一种普通的劳动法律关系
E. 在内部行政法律关系与行政法制监督关系中,国家公务员可以成为一方当事人
[单项选择]乡、民族乡、本文转自公务员考试信息网(www.sdsgwy.com)2011国家公务员考试镇的人民政府的每届任期是()。
A. 三年 
B. 四年 
C. 五年 
D. 六年
[多项选择]本案在审理过程中,甲在合伙企业及诉讼中的法律地位是( )。
A. 甲仍是合伙企业的合伙人,应处于被告地位
B. 甲不是合伙企业的合伙人,应处于无独立请求权的第三人地位
C. 甲不是合伙企业的合伙人,应处于有独立请求权的第三人地位
D. 甲不是合伙企业的合伙人,与本案无关,不应成为诉讼参与人
[多项选择]本案在审理过程中,田某在合伙企业及诉讼中的法律地位是( )。
A. 田某仍是合伙企业的合伙人,应处于被告地位
B. 田某不是合伙企业的合伙人,与本案无关,不应成为诉讼参与人
C. 田某不是合伙企业的合伙人,应处于有独立请求权的第三人地位
D. 田某不是合伙企业的合伙人,应处于无独立请求权的第三人地位
[多项选择]行政诉讼中“当事人法律地位平等”,对此以下叙述正确的有( )。
A. 行政机关在行政诉讼中仍处于优越于原告人——公民、法人或其他组织的地位
B. 公民、法人或其他组织与行政机关均是法律地位平等的当事人.平等地享有诉讼权利
C. 诉讼中对原、被告适用的法律制度应完全一致,如果不一致,双方的法律地位就难以平等
D. 该原则强调的是双方当事人在行政诉讼、在司法权面前的平等,针对原、被告设置不同的法律制度与此相矛盾
E. 该原则强调的是双方当事人在行政诉讼、在司法权面前的平等,针对原、被告设置不同的法律制度与此不矛盾
[多项选择]行政诉讼中“当事人法律地位平等”,则以下叙述正确的有( )。
A. 行政机关在行政诉讼中仍处于优越于原告人——公民、法人或其他组织的地位
B. 公民、法人或者其他组织与行政机关均是法律地位平等的当事人,平等地享有诉讼权利
C. 诉讼中对原、被告适用的法律制度应完全一直,如果不一致,双方的法律地位就难以平等
D. 该原则强调的是双方当事人在行政诉讼、在司法权面前的平等,针对原、被告设置不同的法律制度与此不矛盾
E. 以上选项都对
[多项选择]律师可以接受行政案件当事人的委托参加行政诉讼活动。下列关于律师在行政诉讼中法律地位的表述,正确的是( )。
A. 律师是行政诉讼的主体,不受委托人的约束
B. 律师以委托人的名义参加诉讼,不是独立的诉讼主体
C. 律师依法独立履行职责,具有相对的独立性
D. 律师的活动受委托人意志约束,无权自行表达意愿
[不定项选择]公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和公务员惩罚制度的合称,按照《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员管理机构对工作表现突出;有显著成绩和贡献,或 者有其他突出事迹的公务员和公务员集体,给予奖励;对因违法违纪应当承担纪律责任的公务员给予处分,予以惩戒。建立健全公务员奖惩制度,对于加强公务员队 伍建设,引导公务员忠于职守,勤奋工作,对于完善激励机制,充分调动国家公务员的积极性和创造性,对于维护国家机关的正常工作秩序,确保公务员正确行使权 力,遵守纪律和社会公共道德,廉洁从政,具有极其重要的意义。 某区政府一位科长王某具有较强的工作能力,也有较高的工作热情,在本区改革开放,发展经济的过程中作出了应有的努力和贡献。目前,区政府委派王某赴澳门洽 谈一宗涉外贸易,王某出色地完成了任务。但是,澳门有世界三大赌城之一的地位,那光怪陆离的博彩业使王某产生了浓厚的兴趣。于是,他也一试身手,但运气不 佳,将随身所带的10万人民币一输而光。回来后,王某因还不出所借公款而主动向领导汇报了这一情况,并答应逐步归还所缺款项。 根据《公务员法》,处分的相关规定主要包括()。
A. 公务员的处分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;
B. 公务员的处分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除;
C. 对于公务员的处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,程序合法,手续完备。
D. 处分决定应当以口头形式通知公务员本人,公务员有权进行陈述和申辩。

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