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[多项选择]当谈判陷入僵局时，一般采用( )方法，引导谈判顺利进行。
A. 休会策略
B. 假设条件策略
C. 主动出击策略
D. 声东击西策略
E. 私下个别接触策略
[多项选择]下列可能导致谈判僵局的是（ ）
A. 标准分歧
B. 履行地点分歧
C. 价格分歧
D. 违约责任分歧
[单项选择]对于谈判者而言，获取谈判成功必须掌握的处理谈判僵局的基本能力是______
A. 谈判威胁
B. 打破僵局
C. 谈判对抗
D. 谈判破裂
[单项选择]下列不属于谈判僵局产生的原因的是（）
A. 自己制造的僵局
B. 对方制造的僵局
C. 由于双方原因产生的僵局
D. 由于环境原因产生的僵局
[多项选择]当谈判陷入僵局，为了引导谈判顺利进行，打破僵局，谈判人员经常采用的基本策略是 ( )。
A. 最后一分钟策略
B. 休会策略
C. 私下个别接触策略
D. 假设条件策略
E. 提问和反提问策略
[多项选择]在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（）.
A. 制定让步计划
B. 以对方先让步为前提
C. 留出让步的谈判空间
D. 让对方感到让步非常困难
[单项选择]不属于谈判僵局产生的原因的是______
A. 主观偏见
B. 客观障碍
C. 行为失误
D. 压力推动
[简答题]某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前，企业的谈判小组准备了一套谈判方案，谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益，而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上，提出了一个确保员工利益的方案，在谈判中双方僵持不下，请问：在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行？（10分）
[单项选择]导致谈判陷入僵局的一个主要原因是______
A. 谈判者局限于自己的角度看待问题，而忽视了对方的意见
B. 双方都不肯让步
C. 一方施加威胁
D. 一方采取强硬态度
[多项选择]商务谈判中，突破僵局的策略有（）
A. 客观考虑
B. 寻求不同的方案
C. 从不同的角度考虑
D. 有效退让
[判断题]解决台湾问题不能依靠武力，而是要通过谈判。 ( )
[单项选择]谈判双方同时议论有待解决的各个项目，当其中的一项遇到难题时，暂时搁放，移到下一项的谈判方法是______
A. 纵向式谈判
B. 单项深入式谈判
C. 链条式谈判
D. “多头并进”谈判法
