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发布时间:2023-11-04 20:57:17

[多项选择]下列关于职业病处理要求说法正确的是( )。
A. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医治或疗养
B. 在医治或疗养后确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位
C. 患有职业病的职工变动工作时,其职业病待遇应有原单位负责或两个单位协调处理,双方商妥后方可办理调转手续
D. 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病,与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
E. 员工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责

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[多项选择]下列关于职业病处理要求说法正确的是( )。
A. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医治或疗养
B. 在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位
C. 患有职业病的职工变动工作时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协调处理,双方商妥后方可办理调转手续
D. 员工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
E. 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病,与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
[多项选择]根据国家有关职业病的法律规定,下列关于职业病的处理要求,说法正确的有(  )。
A. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医治或疗养
B. 在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作
C. 患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责
D. 新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
E. 劳动合同制工人解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
[单项选择]关于职业病处理的要求,下列说法错误的是( )。
A. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医治或疗养
B. 在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的3个月内将其调离原来岗位
C. 患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协调处理,双方商妥后方可办理调转手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位
D. 员工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
[单项选择]对于职业病处理的有关说法,不正确的是()。
A. 职工在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作
B. 患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理
C. 职工到达新单位后,新发生的职业病如果与现工作无关系,其职业病待遇由原单位负责
D. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医疗或疗养
[单项选择]依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是( )。
A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
D. 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
[多项选择]下列关于职业病说法正确的是( )。
A. 企事业单位对于一些职业病,按规定可以越级向上级单位报告
B. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其医疗或疗养
C. 职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位,另行安排工作
D. 职工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
E. 调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
[多项选择]下列关于职业病的说法中正确的是( )。
A. 企事业单位对于一些职业病,按规定可以越级向上级单位报告
B. 职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养
C. 职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位,另行安排工作
D. 职工到新单位后,新发生的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责
E. 调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案

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