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[多项选择]关于职工薪酬，下列说法中正确的有( )。
A. 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
C. 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
D. 工会经赞和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
E. 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提
[多项选择]下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( )。
A. 包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B. 包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利
C. 构成企业对职工个人的一种负债
D. 在流动负债项目内反映
[多项选择]关于非货币性职工薪酬，说法正确的有( )。
A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
D. 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
[多项选择]关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有( )。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
[多项选择]下列关于直接薪酬说法正确的是： ( )。
A. 工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照事先确定的标准给付劳动者的报酬
B. 绩效工资(奖金)是企业对员工超额劳动的报酬
C. 成就工资是对员工在工作中卓有成就，为企业做出突出贡献之后，所做的一项长期激励计划
D. 津贴不属于直接薪酬
[多项选择]下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。
A. 离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B. 企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D. 对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
E. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
