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[多项选择]下列关于劳动二重性的说法中正确的是( )。
A. 具体劳动创造商品的使用价值
B. 抽象劳动形成商品的价值
C. 具体劳动与抽象劳动是统一的
D. 具体劳动与抽象劳动是两个劳动过程
E. 具体劳动与抽象劳动是同一劳动过程的两个方面
[多项选择]下列关于劳动二重性的正确表述有
A. 它指的是具体劳动和抽象劳动
B. 它指的是简单劳动和复杂劳动
C. 它决定商品的二因素
D. 它由商品的二因素决定
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A. 劳动定额应用范围广
B. 二者的计量单位不同
C. 二者的内涵完全一致
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
[单项选择]有关劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A. 申诉时效为60日
B. 申诉时效为30日
C. 仲裁时效为30日
D. 仲裁延期为30日
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[多项选择]下列关于劳动定额的说法错误的是( )。
A. 劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配
B. 劳动定员是劳动定额的基础
C. 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
D. 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
E. 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有：
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者，可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时，暂时扣押其证件，以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同，那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系也自动建立
[单项选择]以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。
A. 以正式文件的形式公布
B. 用人单位可不考虑职工的意见
C. 内容不合法的不具有法律效力
D. 其制定程序是先职工参与后正式公布
[单项选择]下列劳动者派遣特点说法错误的是( )。
A. 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
B. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
C. 派遣机构与接收单位发生争议，属于劳动争议
D. 派遣机构与接收单位发生争议，属于民事纠纷
[单项选择]下列关于职业健康安全与劳动保护的说法错误的是( )。
A. 职业健康安全是指影响作业场所内的员工、临时工作人员、合同工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的健康安全的条件和因素
B. 劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全
C. 劳动保护包括改善劳动条件、预防工伤事故以及职业病等方面采取的各种管理和技术措施
D. 职业健康安全与劳动保护是工作内容不同的两种概念
[多项选择]以下有关劳动合同的解除说法错误的是（）。
A. 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为
B. 用人单位可依据公司需要解除劳动合同
C. 用人单位在解除劳动合同时，在当天直接通知当事人
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间，可直接裁员
[单项选择]以下关于劳动法律事实的说法错误的是（）。
A. 法律事实可以分为两类
B. 任何事实都可以成为劳动法律事实
C. 产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D. 变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
[单项选择]关于劳动与技术教育，下列说法错误的是（）。
A. 以操作性学习为特征
B. 是初中年级的学生人人必须经历的实践活动内容
C. 以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主要目标
D. 以学生学会一种职业技能为主要目标
[多项选择]劳动二重性学说
A. 是马克思的重大贡献
B. 是分析资本主义生产关系的基础理论
C. 是古典政治经济学创立的
D. 是理解马克思政治经济学的枢纽
[单项选择]以下关于劳动关系的说法中错误的是（）。
A. 劳动过程的社会形式
B. 劳动给付和工资的交换关系
C. 反映了人和物的关系
D. 劳动力与资本相结合的表现
