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发布时间:2023-12-03 07:07:11

[单项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120

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A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]《劳动法》规定,女职工生育享受不少于( )日的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]女职工生育享受不少于( )的产假。
A. 90天
B. 60天
C. 30天
D. 6个月
[单项选择]根据《劳动法》的规定,女职工生育享有的产假不少于( )
A. 90天
B. 105天
C. 120天
D. 1年
[单项选择]女职工生育享受不少于()天的产假。
A. 90 
B. 100 
C. 120 
D. 180
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
E. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
[单项选择]根据我国《劳动法》有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是( )。
A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者乙非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律,幸而及时发现未造成重大损失
D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪,但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚

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