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发布时间:2024-01-23 20:08:39

[单项选择]某企业按年利率4.5%向银行借款500万元,银行要求保留10%的补偿性余额,则该项借款的有效率利率为()。
A. 4.95%
B. 5%
C. 5.5%
D. 9.5%

更多"某企业按年利率4.5%向银行借款500万元,银行要求保留10%的补偿性"的相关试题:

[单项选择]某企业按年利率5.8%向银行借款1000万元,银行要求保留15%的补偿性余额,则这项借款的实际利率约为( )。
A. 5.8%
B. 6.4%
C. 6.8%
D. 7.3%
[单项选择]某企业按年利率4.5%向银行借款200万元,银行要求保留10%的补偿性余额,则该项借款的实际利率为( )。
A. 4.95%
B. 5%
C. 5.5%
D. 9.5%
[单项选择]某企业按年利率5%向银行借款200万元,银行要求保留15%的补偿性余额,则该项贷款的实际利率为( )。
A. 5%
B. 5.88%
C. 6.55%
D. 9.5%
[单项选择]企业按年利率8%向银行借款100万元,银行要求保留20%的补偿性余额,则企业的借款实际利率是( )。
A. 20%
B. 10%
C. 16%
D. 12%
[单项选择]甲公司按年利率6%,向银行借款100万元,银行要求维持贷款限额10%的补偿性余额,该项借款的有效年利率则为( )。
A. 6%
B. 6.67%
C. 10%
D. 15%
[不定项选择]

以下各题,如无说明,年利率均为10%。

张某想开公司,向银行借款200万元,约定在5年内按年利率10%均匀偿还,则每年应还本付息的金额为()万元。
A. 44.1
B. 46.7
C. 52.8
D. 40
[单项选择]
下面各题,如无说明,年利率均为10%。
张某想开公司,向银行借款200万元,约定在5年内按年利率10%均匀偿还,则每年应还本付息的金额为( )万元。
A. (A) 44.1
B. (B) 46.7
C. (C) 52.8
D. (D) 40
[单项选择]某企业在3年底需要偿还10万元债务,银行存款利率为8%。复利计息,为保证还款企业需要存入( )万元。
A. 9
B. 8.065
C. 7.938
D. 12.597
[单项选择]某企业向银行贷款200万元,期限为1年,名义利率为12%,每季计息一次,则企业实际支付利息()万元。
A. 24.91
B. 25.1
C. 50
D. 22
[多项选择]某企业向银行借款1200万元,利率9%,银行要求保留8%的补偿性余额,则下列描述正确的是( )。
A. 实际可动用的贷款为1200万元
B. 该借款的实际利率为9%
C. 实际可动用的贷款为:1104万元
D. 该借款的实际利率为9.78%
[单项选择]某企业若在10年内,每年末存入银行1000万元,年利率为8%,年后该企业的复本利合为( )万元。
A. 14487
B. 37908
C. 24476
D. 32297
[单项选择]某企业若在10年内,每年末存入银行1000万元,年利率为8%,年后该企业的复本利和为()万元。
A. 14487
B. 37908
C. 24476
D. 32297
[多项选择](三) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1 000万元,2010年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。 根据以上资料,回答下列问题: 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。
A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 管理人员接续计划法
D. 马尔可夫模型法
[单项选择]某企业现在起每年年初向银行借款5万元,连续5年,已知年利率6%,则5年末连本带息应还银行()万元。
A. 28.19
B. 29.88
C. 26.59
D. 31.67
[单项选择]某企业向银行借款600万元,期限为1年,名义利率为12%,按照贴现法付息,银行要求的补偿性余额比例是10%,该项借款的实际利率为( )。
A. 15.38%,
B. 13.64%
C. 8.8%
D. 12%
[多项选择](四) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 ,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.03。同时,该企业预计2011年销售额将达到1000万元,2012年销售额将达到 1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比 例是1﹕7﹕2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 该企业制定员工招聘计划时主要应考虑( )。
A. 招聘人员的数量
B. 招聘人员的类型
C. 员工知识技能的改善
D. 优化人员结构

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