更多"假设某人取得劳务报酬收入48000元，免征额为800元，税率为20%，"的相关试题:
[单项选择]假设某人取得劳务报酬收入98000元，免征额为3000元，税率为20%，若规定计税依据超过20000-30000元的部分，加征2成，超过30000-40000元的部分，加征5成，超过 40000元以上的部分，加征10成。则该人应纳税额为( )元。
A. 22600
B. 22280
C. 29200
D. 31400
[单项选择]假设某计算机专家为某机构提供专门程序设计，取得劳务报酬收入50000元，免征额为 800元，税率为20%；若规定计税依据超过20000～30000元的部分，加征2成，超过 30000～40000元的部分，加征5成；超过40000元以上的部分，加征10成。则该计算机专家应纳税额为( )元。
A. 10600
B. 10280
C. 13080
D. 17880
[判断题]课税对象的数额超过免征额的，只就减除免征额的剩余部分计征税款。( )
[单项选择]在我国现行税制中，对部分税种实行有免征额的优惠制度。下列税种中，规定了免征额的有( )。
A. 增值税
B. 消费税
C. 营业税
D. 个人所得税
[单项选择]我国目前的个人所得税的免征额为( )元。
A. 800
B. 1000
C. 1600
D. 2000
[判断题]提高起征点和提高免征额是税额式减免的基本形式。
[单项选择]自2008年3月1 日起，我国个人所得税免征额提高至( )元。
A. 800
B. 1000
C. 1600
D. 2000
[判断题]免征额是指对征税对象达到一定数额才开始征税的界限金额。征税对象没有达到这一规定数额时免征税，征税对象达到或超过这一规定数额时，就其全额征税。 ( )
[多项选择]某电脑公司拟在成都设立分公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
假设某人被聘为电脑公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。
A. 自上而下
B. 从里到外
C. 从内部到外部
D. 自下而上
[单项选择]徐小姐是一名企业职员。税前月薪3，500元。免征额由800元调整为l，600元后，徐小姐每月可少纳税（）。
A. 115元
B. 135元
C. 65元
D. 165元
[多项选择]在我国现行税制中，对部分税种实行起征点、免征额的减免优惠制度，下列税种中，规定了起征点的有( )。
A. 增值税
B. 消费税
C. 营业税
D. 个人所得税
[简答题]某人取得一次性稿酬所得8000元人民币，请计算他需要缴纳的个人所得税额。
[单项选择]王某根据劳务合同的规定，取得税后劳务报酬30000元。在不考虑其他税费的情况下，王某该项劳务报酬应缴纳个人所得税（ ）元。
A. 3823.5
B. 4794.5
C. 5032.12
D. 6842.11
[单项选择]李某2008年10月份取得收入6900元，若规定起征点为2000元，采用超额累进税率，应税收入2000元以下的，适用税率为5%；应税收入 2000-3000元的，适用税率为10%；应税收入 3000-5000元的，适用税率为15%；5000元以上，适用税率20%。则王某10月应纳税额为( )元。
A. 325
B. 420
C. 880
D. 980
[单项选择]王某2008年5月份取得收入3800元，若规定起征点为1500元，采用超额累进税率，应税收入500元以下的，适用税率为5%；应税收入 500～2000元的，适用税率为10%；应税收入 2000～5000元的，适用税率为15%。则王某应纳税额为( )。
A. 125元
B. 220元
C. 445元
D. 570元
