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[单项选择]企业培训教学管理的人员系统包括企业培训师和（）。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 培训咨询师
D. 教学辅助人员
[多项选择]在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有（）等工作。
A. 教学准备
B. 现场设备维护
C. 引导讲解评判
D. 教学场所管理
E. 现场实习指导
[多项选择]教学辅助人员在培训中扮演的角色是（）
A. 教学工作的行政组织者
B. 学员疑问的答疑者
C. 教学活动的组织者
D. 实习活动的指导者
E. 教学活动的后勤保障者
[简答题]在上述案例——“培训师管理能力提升”培训项目中，如果在实施过程时，有一门培训课程内容为《培训教学管理能力》，共4课时，请您为其编写一份教案提纲（用表格形式）。（20分）
[多项选择]企业培训教学管理中的人员系统主要包括（）。
A. 企业领导
B. 工程技术人员
C. 企业培训师
D. 教学辅助人员
E. 教学设施
[单项选择]企业培训教学管理人员系统包括（ ）和教学辅助人员。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 企业培训师
D. 培训咨询师
[单项选择]企业培训教学管理系统的基本结构包括人员系统和（）。
A. 硬件系统
B. 教学系统
C. 物质系统
D. 教学设施
[多项选择]编辑人员所扮演的社会角色有（ ）。
A. 文化成果的发掘者
B. 文化传播的把关人
C. 文化产品的发明者
D. 作者原稿的美容师
E. 作者、读者的桥梁和纽带
[单项选择]在面试中，面试人员应该扮演的角色是( )
A. 裁决者
B. 讲述者
C. 批评者
D. 倾听者
[简答题]请结合上述案例，自己拟定一份《培训师教学管理能力》课程的评估方案。（25分）
[多项选择]态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。
A. 设计者需要精湛的设计能力
B. 模拟环境是静态不变的
C. 若学员参与意识不强，影响效果
D. 角色固定不够灵活
E. 问题分析不具有普遍性
[填空题]在基本的业务培训方法中，( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
