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[单项选择]下列题目属于行为描述型面试题目的是( )。
A. “你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境”
B. “你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的”
C. “你有没有参加过《劳动合同法》的培训”
D. “你的父亲是教师吗”
[简答题]2011年国家公务员面试真题：2月23日下午中央机关直属机构面试题目
一、阅读材料：
某城市推行一个便民工程，对象是老年人和残疾人，各个部门一起配合，要上马很多的电子设备）（有三种设备，用很长的篇幅介绍这些设备的用途）。这个工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。
其中提到以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，包括人事局，各银行机构，基金会，很多很多？
在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也有一些反对的意见？
二、面试题：
对这一城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？
[多项选择]面试的类型包括( )。
A. 结构化面试
B. 单独面试与小组面试
C. 一次性面试与分阶段面试
D. 经验性面试
E. 情景性面试
[单项选择]“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要”属于（）面试题目。
A. 排序型
B. 双向式
C. 开放式
D. 两难式
[单项选择]香港大学近年在内地招生的面试题目为：你对现今高房价有什么看法？怎样看待中医和西医？星巴克进中国会带来什么影 响？你怎样看待器官捐赠？如何引导国人接受器官捐赠？甲流感爆发，不少香港孩子们停课回家，但他们的家长却认为要上班不能照顾他们，是否应该出台相应法律 政策保障孩子的利益？
对面试内容理解不正确的是（ ）。
A. 贴近百姓生活，关注社会热点
B. 引领价值取向，彰显人文关怀
C. 敲响教育警钟，引发独立思考
D. 视野宽阔无边，答案丰富多彩
[简答题]4月23日下午宁波面试题目两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片 第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受
[简答题]4月23日下午宁波面试题目字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理
[简答题]4月23日下午宁波面试题目值字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法
[多项选择]面试的基本类型有（）。
A. 非结构化面试
B. 程序化面试
C. 结构化面试
D. 非程序化面试
E. 半结构化面试
[单项选择]面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是( )。
A. 结束阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段
[单项选择]无领导小组讨论题目的设计流程包括：①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑤反馈、修改、完善。排序正确的是（）。
A. ①⑤③②④⑥
B. ⑤②③①④⑥
C. ①⑤②③⑥④
D. ⑤③②①⑥④
[单项选择]在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
A. 初步面试
B. 结构化面试
C. 诊断面试
D. 非结构化面试
[单项选择]常被用于面试那些申请较高职位和咨询工作的候选人的面试类型是( )
A. 结构化面试
B. 引导化面试
C. 非结构化面试
D. 行为描述面试
[多项选择]结构化面试问题的类型包括（ ）。
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 技能性问题
E. 情境性问题
