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[单项选择]劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起( )。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系 D．民事法律关系
[单项选择]劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由( )。
A. 接受单位与劳动者订立劳动合同
B. 派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C. 派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D. 派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[多项选择]劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有：( )。
A. 派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行
C. 用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任
D. 劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位( )。
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 负有刑事责任
[单项选择]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动协议
B. 集体协议
C. 派遣协议
D. 人才租赁协议
[多项选择]按照劳动者派遣协议规定，派遣机构应向劳动者提供收入，包括( )收益。
A. 就业岗位工资
B. 社会福利
C. 工资
D. 社会保险
E. 福利
[单项选择]我国《劳动法》中，按照劳动者派遣协议要求( )支付劳动者应获得的收益。
A. 劳动派遣中心
B. 派遣机构
C. 人才交流中心 D．劳动保障部门
[多项选择]劳动派遣要求派遣单位既然是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者( )待遇等。
A. 支付工资
B. 缴纳社会保险
C. 提供福利
D. 提供上岗培训
E. 提供劳动卫生保障
[单项选择]派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构( )。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[单项选择]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构( )。
A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任
[多项选择]关于派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是( )。
A. 可由派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案庭指定
C. 可由接受单位所在地管辖
D. 可由劳动合同或派遣协议约定
E. 可由劳动保障行政部门指定
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的( )，按照用工单位所在地的标准执行。
A. 劳动期限和劳动范围
B. 劳动报酬和劳动条件
C. 劳动保障和劳动条件
D. 劳动范围和劳动保障
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
