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[多项选择]履行集体合同发生争议时可采用( )的办法处理。
A. 当事人协商
B. 法院审理
C. 工会组织罢工
D. 劳动争议调解委员会调解
E. 劳动争议仲裁委员会仲裁
[多项选择]假如在履行集体合同时发生争议，当事人可以采取的解决方式是( )。
A. 协商
B. 由劳动争议调解委员会调解
C. 由劳动争议仲裁委员会仲裁
D. 诉讼
[多项选择]企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议。其处理程序是( )。
A. 当事人协商
B. 劳动争议仲裁委员会仲裁
C. 法院审理
D. 企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
E. 由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动者与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议
[单项选择]根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议。( )
A. 由当地劳动行政部门协调处理
B. 由工会申请仲裁或提起诉讼
C. 由劳动争议仲裁委员会做出裁决
D. 由人民法院直接受理，做出判决
[多项选择]当事人双方就集体合同的履行产生争议，可以采取以下哪几种措施解决
A. 双方协商解决
B. 提请劳动争议调解委员会调解
C. 申请劳动争议仲裁委员会仲裁
D. 直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是（）。
A. 小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了
B. 某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭
C. 某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执
D. 张姐和王姐同是物业公司职员，两人共同管理一块草坪，张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
[多项选择]集体合同履行应遵行的原则有（）。
A. 亲自履行原则
B. 全面履行原则
C. 诚实信用原则
D. 协作履行原则
E. 相互监督原则
[单项选择]下列关于土地权属争议处理的说法中，错误的是( )。
A. 一般来说，国土资源行政主管部门应当自受理土地权属争议之日起6个月内提出调
B. 国土部门提出调查处理意见后，应在5个工作日内报送同级人民政府，由政府下达处理决定
C. 当事人不服政府处理决定的，可以依法提起民事诉讼
D. 生效的人民政府处理决定是土地登记的依据
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[多项选择]（2002，59）集体合同履行应遵行的原则有（）。
A. 亲自履行原则
B. 全面履行原则
C. 诚实信用原则
D. 协作履行原则
E. 相互监督原则
[单项选择]下列关于争议土地界线的处理，说法错误的是______。
A. 按《确定土地所有权和使用权的若干规定》由当地国土资源管理部门处理
B. 在国土资源管理部门处理前应填写权属界线协议书
C. 县级人民政府处理无效的，可先由土地勘测定界单位暂做技术处理
D. 土地勘测定界中涉及的飞地、插花地也要查清界线，标绘到图上
[单项选择]下列关于土地权属争议受理的说法错误的是( )。
A. 国土资源行政主管部门在收到申请书之日起7个工作日内作出是否受理的意见
B. 申请人在接到申请书副本之日起1个月内提交答辩书和有关证据材料
C. 申请人逾期不提交答辩书的，视为撤回申请，案件撤销，程序终止
D. 当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼
[单项选择]劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A. 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B. 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C. 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D. 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
[单项选择]劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A. 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B. 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C. 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D. 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
[单项选择]下列有关草原所有权和使用权争议的处理方法，错误的是( )
A. 由当事人协商解决，协商不成的由人民政府处理
B. 全民所有制单位之间、集体所有制单位之间以及全民所有制单位与集体所有制单位之间的争议，由县级以上人民政府处理
C. 全民所有制单位之间、集体所有制单位之间以及全民所有制单位与集体所有制单位之间的争议，由省级以上人民政府处理
D. 当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以在接到通知之日起一个月内，向人民法院起诉
[单项选择]劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：
A. 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B. 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C. 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D. 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
