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[多项选择]情境模拟测试法比较适合招聘（）。
A. 服务人员
B. 销售人员
C. 科研人员
D. 管理人员
E. 事务性人员
[判断题]通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才的效果不太理想。
[单项选择]企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。
A. 校园招聘
B. 猎头公司
C. 熟人推荐
D. 档案筛选
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。
A. ③①②④
B. ④①③②
C. ③①④②
D. ①③②④
[多项选择]一般情况下，报纸招聘广告比较适合于( )。
A. 特定地区的招聘 (B
B. 失业率较低的行业或职业
C. 特定行业的招聘 (D)
[单项选择]在发布广告信息时，（）比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
A. 报纸招聘广告
B. 杂志招聘广告
C. 广播电视招聘广告
D. 网络招聘广告
[多项选择]银行贷款是目前大众融资的重要渠道，比较适合个人或家庭的贷款方式有凭证式国债质押贷款和存单质押等，下列关于存单质押说法正确的是：( )。
A. (A) 贷款期限不足6个月的，按6个月的法定贷款利率确定
B. (B) 贷款逾期1个月以内的(含1个月)，自逾期之日起，按法定罚息率向借款人计收罚息
C. (C) 期限在6个月以上1年以内的，按1年的法定贷款利率确定
D. (D) 优质客户可以下浮10%
[不定项选择]企业选聘人才常用的渠道有（）。
A. 就业服务机构
B. 广告招聘
C. 内部选拔
D. 个人推荐
[多项选择]以下属于外部招聘渠道的有( )
A. 猎头公司
B. 校园招聘
C. 报纸招募
D. 人才交流会
E. 工作告示
[判断题]将药物添加到饲料中比较适合于疫病的治疗，添加到饮水中用药比较适合于疫病的预防。
[单项选择]对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是________吸引人才、留住人才的沃土。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A. 影响 有效
B. 干预 直接
C. 破坏 长期
D. 主导 长久
[多项选择]招聘的渠道大致有（）。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 传统媒体与现代网上招聘
D. 校园招聘
E. 人才猎取
[多项选择]选择招聘渠道的主要步骤包括( )。
A. 分析单位的招聘要求
B. 分析潜在应聘人员的特点
C. 确定适合的招聘来源
D. 选择适合的招聘方法
E. 选择中介招聘
[多项选择]近年来，许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮，以下关于人才招聘会优点的表述不正确的是( )。
A. 双方直接见面，可信程度较高
B. 介绍速度较快，费用较低
C. 挑选范围和方向集中，效率较高
D. 用人较为可靠，招募费用较低
E. 参与企业过多，可信程度较低
[单项选择]公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。
以下哪项和经理得出结论的方式最为类似
A. 公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人.
B. 猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视
C. 人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心
D. 有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有
E. 闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子
