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发布时间:2023-10-12 02:28:33

[单项选择]人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的( ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,来实现有效的管理。
A. 潜在需求
B. 内在潜力
C. 合作精神
D. 创造热情

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[单项选择]人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的( ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A. 内在潜力
B. 创造热情
C. 个人兴趣
D. 合作精神
[单项选择]运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是______。
A. 行为原则
B. 激励原则
C. 能级原则
D. 动力原则
[单项选择]调动人的积极性、主动性和创造性,对人的行为起加强和推动作用的是( )
A. 行为
B. 动机
C. 激励
D. 需要
[单项选择]人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同,以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性,其最终目的是为______作出贡献。
A. 提高工作效能
B. 降低人力成本
C. 实现利益最大化
D. 达成组织目标
[单项选择]企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是( )。
A. 发扬民主
B. 群策管理
C. 参与策略 D.动策略
[判断题]人本管理原理是指在管理过程中要树立以人为中心的观念,有效地调动人的积极性、智慧和创造力。()
[单项选择]人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A. 激励原则
B. 动力原则
C. 能级原则
D. 安全第一原则
[多项选择]人本原理主要包括( )。
A. 人是组织的主体
B. 组织成员的参与是有效管理的关键
C. 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
D. 追求人的最大利益
E. 服务于人是管理的根本目的
[多项选择]与人本原理相对应的原则是
A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 行为激励原则
D. 参与管理原则
E. 弹性原则
[多项选择]根据思维的主动性和创造性的不同,思维可分为( )。
A. 聚合思维
B. 常规思维
C. 创造性思维
D. 直觉思维
E. 形象思维
[多项选择]运用人本原理的有( )原则。
A. 封闭
B. 动力
C. 能级
D. 激励
E. 3E
[多项选择]从主动性、积极性的角度,服务可以分为( )等三种。
A. 超前服务
B. 及时服务
C. 准时服务
D. 迟到服务
[判断题]分权制限制了企业中下层管理者主动性和积极性的发挥。( )
[简答题]简述人本能动原理的基本内涵。
[单项选择]调动学生的主动性、积极性的根本方法是______教学。
A. 提问式
B. 讨论式
C. 启发式
D. 练习式
[多项选择]运用了人本原理的原则是( )。
A. 动力原则
B. 整分合原则
C. 反馈原则
D. 能级原则
E. 激励原则
[简答题]发挥学生的积极性和主动性非常重要,现在的教育应该柞行发现学习的方法,来代替传统的讲授。

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