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[多项选择]衡量干部政绩的最终标准是( )。
A. 经济发展的快慢
B. 环境保护的好坏
C. 经济利用的效率
D. 人民拥护不拥护
[单项选择]在施工组织设计的基本内容中，( )用以衡量组织施工的水平。
A. 施工部署
B. 技术经济指标
C. 施工进度计划
D. 施工方案
[判断题]衡量一种创新制度是否优越的标准是组织运行成本是否降低。
[单项选择]施工组织设计中的技术经济指标用于衡量（）。
A. 组织施工的水平
B. 组织施工的技术经济效益
C. 施工组织设计的广度
D. 施工组织设计作用的大小
[填空题]选好人才、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一，也是衡量人力资源是否有效的一个重要标准。“尺有所长，寸有所长”指的是人员配备的________的原则。
[单项选择]用以衡量组织施工的水平，并对施工组织设计文件的技术经济效益进行全面评价的是( )。
A. 主要技术经济指标
B. 施工进度计划
C. 工程概况
D. 施工方案
[多项选择]衡量一个企业的生产过程组织是否先进的依据包括( )。
A. 生产过程运行的连续性
B. 生产过程的自动性
C. 生产规模大
D. 对产品变化的适应性
E. 生产过程运行的平行性和节奏性
[判断题]衡量一个组织或企业各项活动的效果如何，主要是看其是否有助于组织或企业目标的实现。
[单项选择]下列施工部署及施工方案中，（）用以衡量组织施工的水平，它是对施工组织设计文件的技术经济效益进行全面评价。
A. 技术标准
B. 技术经济指标
C. 进度计划指标
D. 经济标准
[单项选择]按编制目的可将施工组织设计分为投标性施工组织设计和实施性施工组织设计，其中实施性施工组织设计编制的时间是在( )。
A. 投标前
B. 评标前
C. 中标后施工前
D. 施工准备阶段
[单项选择]有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是( )。
A. 组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B. 管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C. 管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
D. 管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小
[多项选择]组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，它们主要研究组织的( )。
A. 体制
B. 机构
C. 规章
D. 人的因素
E. 基本内容
