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发布时间:2023-12-12 01:22:25

[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列选项中,( )属于劳动合同终止的情形。
A. 用人单位决定提前解散的
B. 用人单位被责令关闭的
C. 劳动合同期满的
D. 用人单位生产经营发生严重困难的

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[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同终止情形的是( )。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 用人单位被依法宣告破产
C. 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
[多项选择]根据我国《劳动合同法》规定,有下列( )等情形的,劳动合同终止。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
C. 劳动者失踪,并未经过人民法院宣告的
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多项选择]根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为( )等。
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按1年计算
C. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D. 劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
E. 劳动者工作不满12个月的,按照12个月计算平均工资
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受工伤保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 用人单位被吊销营业执照的
E. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 服务期
B. 工作内容和工作地点
C. 竞业限制
D. 补充保险
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
[多项选择]根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有______。
A. 工作内容
B. 工作地点
C. 社会保险
D. 劳动纪律
[多项选择]根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
A. 在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B. 在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C. 劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的
D. 女职工在产期的
E. 因工负伤被确认丧失劳动能力的
[多项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》的规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由()责令改正。
A. 劳动行政部门
B. 人民政府
C. 人民法院
D. 公安机关
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立。( )
[多项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 临时劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 全日制劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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