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发布时间:2023-11-09 20:21:20

[多项选择]企业中不同层级主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就是( )。
A. 工作权责的差异
B. 决策权力不同
C. 决策影响力不同
D. 工作责任权不同
E. 对策权力不同

更多"企业中不同层级主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就"的相关试题:

[多项选择]企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[单项选择]组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等,这是企业组织无形的部分,我们称之为管理体制中的( )。
A. 体
B. 制
C. 机
D. 治
[单项选择]从法的不同层级上,可以分为( )。
A. 上位法与下位法
B. 《宪法》与《刑法》
C. 成文法与不成文法
D. 国家法律与地方法规
[多项选择](2007,51)企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有()。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[单项选择]决定不同层级行政组织之间如何分工的是各国的( )
A. 纵向权力分配体制
B. 横向权力分配体制
C. 纵向职责分配关系
D. 横向职责分配关系
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第51题)  企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第51题) 企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[多项选择]企业文化的层级构成包括( )。
A. 组织层
B. 制度层
C. 行为层
D. 价值观层
[名词解释]学习层级
[多项选择](2005,44)人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[单项选择]( )体系是指由不同层级的城乡规划行政主管部门组成,即国家城乡规划行政主管部门,省、自治区、直辖市城乡规划行政主管部门,城市的规划行政主管部门。
A. 城乡规划行政的纵
B. 城乡规行政的横向
C. 城乡规划的编制
D. 城乡规划的实施管理
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第44题) 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
[单项选择]企业的IT管理工作,既是一个技术问题,更是一个管理问题。在企业IT管理工作的层级结构中,IT管理流程属于()
A. IT战略管理
B. IT系统管理
C. IT技术管理
D. IT运作管理
[多项选择]根据信息流在组织结构层级间的流向不同,沟通分为______。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通
[单项选择]______是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。
A. 直线型组织结构
B. 直线参谋式组织结构
C. 职能式组织结构
D. 直线职能式组织结构

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