更多"在四分图理论的基础上，( )于1964年提出了领导方格图理论。"的相关试题:
[简答题]管理方格理论把领导方式分为哪些主要类型？
[单项选择]在管理方格理论中，最有效的领导方式是（）。
A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
[单项选择]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）。
A. 1.1型管理
B. 2.9型管理
C. 9.9型管理
D. 8.1型管理
E. 4.4型管理
[单项选择]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）。
A. 1.1型管理
B. 2.9型管理
C. 9.9型管理
D. 8.1型管理
E. 4.4型管理
[多项选择]实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。坚持在实践基础上的理论创新，使党的全部理论工作
A. 体现时代性
B. 把握规律性
C. 富于创造性
D. 符合目的性
[填空题]赫尔巴特把教学理论建立在心理学基础上，把教育价值的理论建立在______基础上。
[多项选择]领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。
A. 高体贴与高组织
B. 高体贴与低组织
C. 中体贴与中组织
D. 低体贴与高组织
E. 低体贴与低组织
[单项选择]领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是
A. 高工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系
B. 低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系
C. 高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系
D. 高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
E. 高工作与低关系→低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与高关系
[判断题]传统的领导者素质理论认为，领导者所具有的品质特征是天生的，是由遗传因素决定的，现代的领导素质理论也赞同这种观点。（）
[单项选择]管理方格理论认为最理想的管理应是( )
A. 中庸之道型管理
B. 权威型管理
C. 俱乐部型管理
D. 团队型管理
[多项选择]根据顾客方格理论，顾客心态类型主要有（）
A. 漠不关心型
B. 软心肠型
C. 防卫型
D. 干练型
[多项选择]魅力型领导理论认为，领导者的道德特征有( )。
A. 单向沟通
B. 使用权力为他人服务
C. 提升自己的个人愿景
D. 指责或批评相反的观点
E. 从危机中思考和学习
[多项选择]罗杰斯的人格理论是建立在( )重要理论假设基础上的。
A. 人的行为是由每个人独一无二的自我实现倾向引导着的
B. 所有人都需要积极关注
C. 只有心理有困惑的人才需要积极关注
D. 人性本善
[多项选择]魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
A. 使用权力为他人服务
B. 提升自己的个人愿景
C. 指责或批评相反的观点
D. 从危机中思考和学习
E. 单向沟通
[单项选择]在管理方格理论中，最佳的管理方式是( )
A. 1.9型
B. 9.1型
C. 9.9型
D. 5.5型
[单项选择]扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论，研究者在研究开始之前一般没有理论假设，直接从实际观察入手，从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。
根据上述定义，下列符合扎根理论的是( )。
A. 某研究生为验证压力和成功之间的倒U形曲线关系，做了一项长达一年的实验，实验结果和预先判断并不一致，他认为实验设计可能存在问题
B. 某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究，总结出了一些儿童认知发展的规律，但是这些结论在学术界还存在争议
C. 某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验，公司员工都进行了测试，测试结果和实际情况非常相近
D. 某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响．发现某些设备明显让病人感觉不舒服，于是改进了设备
