[多项选择]《劳动合同法>规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对（）进行监督检查。
A. 用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
B. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D. 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
E. 用人单位制定间接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

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[多项选择]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
A. 制止
B. 责令改正
C. 给予行政处罚
D. 追究其刑事责任
E. 追究其民事责任

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[多项选择]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为有( )。
A. 责令改正
B. 给予行政处罚
C. 追究其民事责任
D. 制止
E. 追究其刑事责任

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[单项选择]国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。
A. 社会工伤保险
B. 工伤社会保险
C. 劳动工伤保险
D. 工伤劳动保险

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[单项选择]下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责
A. 进行食品卫生监测、检验和技术指导
B. 对食物中毒和食品污染事故进行调查，并采取控制措施
C. 协助培训食品经营人员，监督食品生产经营人员的健康检查
D. 对食品生产经营企业的新建、扩建、改建工程的选址和设计进行卫生审查，并参加工程验收
E. 以上都包括

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[判断题]县级以上地方人民政府计量行政部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。（）

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[简答题]医师在执业活动中，有哪些行为的，可以由县级以上地方人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销执业证书

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[单项选择]对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以
A. 吊销其医师执业证书
B. 责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续教育
C. 降低其执业等级
D. 变更其工作岗位
E. 给予行政或纪律处分

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[单项选择]某招标人对某项目应予招标而未招标，县级以上地方人民政府建设行政部门对责令改正而不改正的招标人可以给予( )。
A. 警告
B. 行政处分
C. 罚款
D. 不颁发施工许可证

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[单项选择]县级以上人民政府卫生行政部门，具体负责组织突发公共卫生事件的
A. 社会治安维护工作
B. 正常的社会经济运行
C. 调查、控制和医疗救治工作
D. 应急处理指挥部
E. 统一领导工作

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[单项选择]某招标人对某项目应予招标而未招标，县级以上地方人民政府建设行政部门对责令改正而不改正的，招标人可以给予( )
A. 警告
B. 行政处分
C. 罚款
D. 不颁发施工许可证

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[多项选择]城市街道办事处、乡镇人民政府，以及县级人民政府劳动行政部门对无职业且缺乏就业能力的戒毒人员，应当提供必要的( )。
A. 生活物资
B. 临时岗位
C. 职业技能培训
D. 就业指导
E. 就业援助

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[简答题]哪些情况下，县级以上人民政府卫生行政部门应当给予医生表彰或者奖励

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