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发布时间:2023-12-19 19:29:12

[单项选择]随着经济的发展,社会化养老是大势所趋,那么,政府应不应该介入社会养老保险 在政府介入养老保险的理由这个问题上,存在许多对立和争议,由于社会养老保险能起到“安全网”和“减震器”的作用,而且在创立之初带有明显的强制性和政府行为特征,所以许多学者将其产品(服务)属性归为中央(或地方)提供的公共产品。实际上,严格从公共产品所具的三个特征(不可分性、非排他性和非竞争性)来考察,养老保险并非公共产品,而是具有私有产品的性质。 下面最符合这段文字意思的一项是()。
A. 政府应该介入社会养老保险
B. 养老保险似乎应由市场提供
C. 政府不应该介入社会养老保险
D. 养老保险似乎不应由市场提供

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[单项选择]随着经济的发展,社会化养老是大势所趋,那么,政府应不应该介入社会养老保险在政府介入养老保险的理由这个问题上,存在许多对立和争议,由于社会养老保险能起到“安全网”和“减震器”的作用,而且在创立之初带有明显的强制性和政府行为特征,所以许多学者将其产品(服务)属性归为中央(或地方)提供的公共产品。实际上,严格从公共产品所具的三个特征(不可分性、非排他性和非竞争性)来考察,养老保险并非公共产品,而是具有私有产品的性质。
下面最符合这段文字意思的一项是( )。
A. 政府应该介入社会养老保险
B. 养老保险似乎应由市场提供
C. 政府不应该介入社会养老保险
D. 养老保险似乎不应由市场提供
[单项选择]第2-6题为套题: 随着经济社会的发展,养老保险制度也逐步走向社会化,经历了社会养老保险制度初步建立、二战后养老保险制度的发展以及养老保险制度的全面改革时间,不同国家和地区的养老保险制度改革,既呈现出某些相似性,同时又存在不同程度的差异。 世界上第一个实行社会养老保险制度的国家是( )。
A. 德国
B. 美国
C. 英国
D. 中国
[名词解释]养老保险
[单项选择]

养老保险制度对经济发展的影响可以从养老保险产生的储蓄效应、投资效应等方面进行分析。储蓄效应是指养老保险制度的引入和调整对个人储蓄行为和社会储蓄量的影响,投资效应是指养老保险实施过程中形成的基金用于投资所产生的经济效应。了解和把握养老保险制度的经济效应对理解养老保险与经济发展关联、把握养老保险外部环境十分必要。

根据马丁费尔德斯坦的理论,养老保险对储蓄的经济效应,主要取决于资产替代效应和退休效应两种效应的对比。如果资产替代效应大于退休效应,个人储蓄将()。
A. 增加
B. 减少
C. 不受影响
D. 无法确定
[单项选择]

养老保险是为劳动力提供老年保险的一个经济制度,养老保险计划对劳动力市场产生直接影响,这种影响主要是对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面产生作用。

养老保险计划对劳动力质量和劳动效率产生影响,其主要正面影响体现在()。 ①养老保险在一定程度上能够减少劳动力流动性,进而有利于增加劳动者经验的积累 ②养老金给付与缴费有关,而缴费与收入有关,收入较高者拥有较高的养老金给付,这就要求养老金计划参与者提高工作效率,从而提高收入水平 ③企业补充养老保险的实施,本身就是企业人力资源战略的内容之一,有利于提高劳动者的工作积极性 ④雇主可以通过对不同群体设定不同的养老保险计划,从而达到激励员工工作效率的效果
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
[单项选择]

可持续发展的养老保险制度应该具有再分配、消费平滑、与劳动力市场与经济增长相促进的功能。养老保险对经济社会的一个重要影响途径就是其收入的再分配效应,收入再分配对养老保险的发展也具有反作用。具体而言,养老保险的收入再分配效应与其筹资模式有关,不同模式所体现出来的再分配效应也有很大差别。

收入差距对养老保险制度产生影响。这种影响体现在()。 ①收入差距的存在,可能导致部分人买不起商业养老保险 ②收入差距的存在,也决定政府对不同的收入群体承担的终极保障责任不同 ③收入差距的存在,将影响整个养老保险体系的发展定位 ④收入差距的存在,将影响经济发展,从而影响养老保险的发展
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
[单项选择]第39-41题为套题: 养老保险是为劳动力提供老年保险的一个经济制度,养老保险计划对劳动力市场产生直接影响,这种影响主要是对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面产生作用。掌握养老保险对劳动力市场的影响方式和路径,是十分必要的。 养老保险计划对劳动力质量和劳动效率产生影响,其主要正面影响体现在( )。 ①养老保险在一定程度上能够减少劳动力流动性,进而有利于增加劳动者经验的积累 ②养老金给付与缴费有关,而缴费与收入有关,收入较高者拥有较高的养老金给付,这就要求养老金计划参考者提高工作效率,从而提高收入水平 ③企业补充养老保险的实施,本身就是企业人力资源战略的内容之一,有利于提高劳动者的工作积极性 ④雇主可以通过对不同群体设定不同的养老保险计划,从而达到激励员工工作效率的效果
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④

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