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[多项选择]无领导小组讨论的缺点包括( )。
A. 题目的质量影响测评的质量
B. 对评价者和测评标准要求较高
C. 应聘者表现易受同组成员影响
D. 被评价者行为仍然有伪装的可能
E. 被评价者行为没有伪装的可能
[多项选择]无领导小组讨论的缺点( )。
A. 题目的质量影响测评质量
B. 对评价者和测评标准要求较高
C. 应聘者表现易受成员影响
D. 被评价者行为没有伪装的可能
E. 被评价者行为仍然有伪装的可能
[多项选择]人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。
A. 具有生动的人际互动效应
B. 能在被评价者之间产生互动
C. 被评价者难以掩饰自己的特点
D. 应聘者表现易受同组其他成员影响
E. 题目的质量影响测评的质量
[多项选择]无领导小组讨论法分类包括( )。
A. 有情境性讨论主题
B. 无情境性讨论主题
C. 讨论的主题有无情境性
D. 指定角色的小组讨论
E. 是否给应聘者分配角色
[多项选择]无领导小组讨论的优点包括（）。
A. 具有生动的人际互动效应
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 讨论过程真实、易于评价
D. 被评价者难以掩饰自己特点
E. 对评价者和评价标准的要求较高
[多项选择]无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。
A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
E. 无主题讨论
[多项选择]无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。
A. 发言内容
B. 发言形式
C. 发言情态
D. 发言影响
E. 发言时间
[单项选择]在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括( )。
A. 应聘者说了些什么
B. 发言的形式和特点
C. 发言的影响
D. 应聘者申诉的理由
[多项选择]无领导小组讨论的形式有( )。
A. 无情境性讨论
B. 情境性讨论
C. 不定角色讨论
D. 定主题讨论
E. 定角色讨论
[多项选择]在无领导小组讨论评价与总结时考官应该着重评估被评者的表现包括( )。
A. 参与程度
B. 影响力
C. 决策程序
D. 团队氛围和成员共鸣感
E. 任务完成情况
[多项选择]无领导小组讨论选择题目的类型有( )。
A. 开放式问题
B. 两难式问题
C. 排序选择型问题
D. 实际操作型题目
E. 资源争夺型题目
[单项选择]无领导小组讨论题目设计的要点在于（）。
A. 题目的类型
B. 题目的内容
C. 题目针对的对象
D. 题目的难度
