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[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退
[单项选择]在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为（）。
A. 合作
B. 强制
C. 妥协
D. 回避
[单项选择]项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（）属于解决冲突的范畴。
A. 强制、妥协、撤退
B. 强制、求同存异、观察
C. 妥协、求同存异、增加权威
D. 妥协、撤退、预防
[单项选择]在心理咨询中最主要而且最有效的方法是( )。
A. 发展心理咨询
B. 个体心理咨询
C. 门诊心理咨询
D. 团体心理咨询
[单项选择]解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。
A. 和而不同
B. 统而不和
C. 确立赢利目标
D. 有效的工作程序
[单项选择]如果需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的，称为 ( )解决冲突问题。
A. 动态
B. 全面
C. 静态
D. 总体
[单项选择]若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。
A. 动态解决冲突问题
B. 全面解决冲突问题
C. 静态解决冲突问题
D. 总体解决冲突问题
[简答题]某部门与某部门产生了冲突，问社会治安管理部门和那两个部门应该怎样解决该冲突？
[单项选择]冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是( )。
A. 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B. 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著
C. 在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D. 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
[单项选择]软盘已染计算机病毒，在下列选项中最有效的杀除病毒的方法是( )。
A. 更换一台计算机
B. 将该盘数据复制到一张新盘上
C. 将磁盘加写保护
D. 重新格式化
[简答题]联系实际谈谈学校组织冲突的两重性及如何对其进行有效管理？
[多项选择]审查应收账款账户余额是否真实，下列审计方法中最有效的是______。
A. 向债务单位函证
B. 重新计算应收账款账户余额
C. 询问会计人员
D. 对应收账款账户余额进行分析性复核
