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[简答题]什么是集体劳动争议简述集体劳动争议的处理方法。
[简答题]简述劳动法的适用范围的含义及其具体范围。
[多项选择]
下列论述中，符合劳动法就业法律特征的有（）
A. 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
B. 劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
E. 劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]按照劳动法的所有制结构模式，将劳动法体系划分为( )。
A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营单位劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度
[多项选择]根据《劳动法》的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。关于技术工种的特征，下列各项错误的有( )。
A. 技术复杂
B. 通用性广
C. 应用范围比较窄
D. 不为一般人所熟知
E. 涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益
[简答题]简述集体劳动争议的含义，集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
[多项选择]依据《劳动法》的规定，下列适用劳动法的单位和人员有( )。
A. 国家机关
B. 事业组织
C. 社会团体
D. 个体经营者
E. 境外劳动者
