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小李是团险核保部的一名员工，在工作"的相关试题:
[单项选择]第34－40 题为套题：
小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。保险公司通常通过规定（ ）来防范逆选择风险。
A. 最高保额
B. 最低保费
C. 最低参保比例
D. 最低参保人数
[单项选择]第34－40 题为套题：
小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。为控制小型团体成员的保险费率，核保时需要使用的风险评估方法是（ ）评估。
A. 整体
B. 局部
C. 少数
D. 个体
[单项选择]第34－40 题为套题：
小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。团体保险核保主要考察团体中大部分健康状况良好的成员是否能够抵消少数非健康成员所造成的在（ ）上的不利影响。
A. 承保经验
B. 核保经验
C. 理赔经验
D. 展业经验
[单项选择]第34－40 题为套题：
小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。对于投保的团体，一般要求更严格承保核保的情况是（ ）
A. 保单保有时间短
B. 低保额保险
C. 受益人为亲属
D. 亲朋劝说投保
[单项选择]第34－40 题为套题：
小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。大中型团体的团体寿险一般只要求提供员工健康状况的保证性证明，但对于某些情况，保险公司会对被保险人的个人健康状况进行核保，以下不属于这种情况的是（ ）。
A. 高保额保障的个人
B. 团体的后加入者
C. 少于25 人的小团体
D. 索赔较少的个人
[单项选择]最基本的承保标准是将被保险人拟转嫁的风险分为( )。
A. 标准风险、次标准风险和承保风险
B. 标准风险、超标准风险和拒保风险
C. 标准风险、次标准风险和拒保风险
D. 标准风险、超标准风险和承保风险
[多项选择]小李是甲公司的员工，2012年3月严重违反甲公司的规章制度，为此，甲公司通知小李立即解除劳动合同，关于甲公司行为的下列表述中正确的是( )。
A. 甲公司立即解除劳动合同是合法的
B. 甲公司立即解除劳动合同是违法的
C. 甲公司应当向小李支付经济补偿金
D. 甲公司不应当向小李支付经济补偿金
[多项选择]小李是甲公司的员工，2009年3月严重违反甲公司的规章制度，为此，甲公司通知小李立即解除劳动合同，关于甲公司行为的下列表述中，正确的是( )。
A. 甲公司立即解除劳动合同是合法的
B. 甲公司立即解除劳动合同是违法的
C. 甲公司应当向小李支付经济补偿金
D. 甲公司不应当向小李支付经济补偿金
[单项选择]对于低于正常承保标准但又不构成拒保条件的保险标的，保险公司通过增加限制性条件或加收附加保费的方式予以承保，这种承保方式称为（）。
A. 正常承保
B. 优惠承保
C. 有条件地承保
D. 拒保
[单项选择]
某单位要评选一名优秀员工，群众评议推选出候选人赵、铳、孙、李。
赵说：小李业绩突出，当之无愧。
钱说：我个人意见’老孙是不二人选。
孙说：选小钱或者老赵我都赞成。
李说：各位做得更好，不能选我.
如果赵、钱、孙、李只有一个人的话与结果相符，则优秀员工是（）。
A. 赵
B. 钱
C. 孙
D. 李
[单项选择]（）是指对低于正常承保标准但又不构成拒保条件的保险标的，保险公司通过增加限制性条件或加收附加保费的方式予以承保。
A. 正常承保
B. 优惠承保
C. 有条件地承保
D. 拒保
[单项选择]______是指对于低于正常承保标准但又不构成拒保条件的保险标的，保险公司通过增加限制性条件或加收附加保费的方式予以承保。
A. 正常承保
B. 优惠承保
C. 有条件地承保
D. 拒保
[单项选择]小李是一名个体工商户，平时除了经营自己在A市的服装店外，没有其他收入来源。2012年小李全年营业收入150000元，与经营有关的可在税前扣除的直接成本50000元、间接成本20000元、损失6000元，则本年度小李应缴纳的个人所得税税额为______元。
A. 2950
B. 2650
C. 9250
D. 7000
[单项选择]小李同小王是同事，小李曾向小王借了 5000元钱。后来公司在季度酒会上给员工发奖金，小李归还了小王5000元。但小李醉酒忘记了此事。两天后，小王说想购买一台笔记本电脑还差5000元，小李说，“上次借了你5000元还没还呢，现在还你好了”，小王见小李忘记自己已经还款，便接受了小李的第2次还款。但小王在坐公共汽车去商店时，遭到盗窃，小李刚刚交付的 5000元也在内。半个月后，小李突然想起自己早已归还了小王5000元借款，于是要求小王归还其 5000元。对于此事的处理，下列说法正确的是：
A. 由于小王接受的小李的第2次还款被盗，没有实际得到利益，所以该行为不构成不当得利
B. 小李要求小王返还5000元的要求不能得到支持
C. 小王接受小李的第2次还款的行为构成不当得利，小王应该返还小李5000元
D. 小王接受小李的第2次还款的行为构成不当得利，小王应该返还小李5000元，但由于该款被盗，出于分担风险的考虑，由小王返还小李 2500元即可
[简答题]你是一名基层工作人员，领导交给你一项工作规划，但后来又交给同事小李来完成这个工作，小李缺乏相关工作经验，你怎么办
[多项选择]导游员小李带一美国旅游团游览本市，团中一名游客因不懂中文，请小李帮忙安排与在该市的朋友见面。如果她的朋友愿意的话想邀请其一同随团游览。小李无法推脱，答应了她的请求，但由于地址变动，小李没有找到这位游客的朋友，该游客十分失落，提出要提前离团自行寻找其朋友，并要求退还未享受的综费。小李面对该游客的退团要求应（）。
A. 答应继续帮其寻找，劝其继续随团活动
B. 耐心地做好解释工作
C. 劝说无效，游客仍执意要离团，可满足其退团的要求，并根据合同规定处理相关费用
D. 告知该游客，未享受的旅游费用在团队返回、结算后再由组团社返还
E. 明确告知不能中途离团
[多项选择]小李虽是个新员工，但他的工作效率在本部们中出类拔萃。当他和同事们一起工作时，你会给他的忠告是( )
A. 做好自己的本职工作
B. 尽自己所能多做些工作
C. 做多了灰给其他同事造成压力
D. 适应其他同事的工作效率
